Die unsichtbare Faust des Marktes
Betriebliche Kontrolle und Koordination im Finanzmarktkapitalismus
Seiten
2011
edition sigma (Verlag)
978-3-8360-3576-7 (ISBN)
edition sigma (Verlag)
978-3-8360-3576-7 (ISBN)
Der Übergang zum Finanzmarktkapitalismus führte nicht nur zu Tumulten auf den Märkten, sondern hat auch das Innenleben vieler Unternehmen auf den Kopf gestellt. Ulrich Brinkmann analysiert diesen rasanten Wandel anhand besonders auffälliger betrieblicher Phänomene. Nach einer theoretischen und geschichtlichen Einordnung zeigt der Autor anhand des allgegenwärtigen Rollenvorbilds des "Unternehmers im Unternehmen" auf, mit welchen neuartigen und oftmals widersprüchlichen Anforderungen Beschäftigte sich heute konfrontiert sehen. Hochqualifizierte Wissensarbeiter/innen sind genauso wie Produktionsfachkräfte und prekäre Randbelegschaften einer Vielzahl gleichzeitig wirkender Kontroll- und Koordinationsformen unterworfen. Zu persönlichen oder hierarchischen gesellen sich mittlerweile ganz prominent marktförmige Steuerungsmodi. Überformt wird dieses Bild von unternehmenskulturellen Anrufungen, die die Entwicklung eigenständiger Interessen und eigensinnigen kollektiven Handelns zusätzlich erschweren. Der Band schließt mit empirischen Beobachtungen, ob und wie die Rahmenbedingungen und Zumutungen dieser neuen Arbeitsformen im Rahmen von Beteiligungsprozessen bearbeitet werden können.
Der bergang zum Finanzmarktkapitalismus f hrte nicht nur zu Tumulten auf den M rkten, sondern hat auch das Innenleben vieler Unternehmen auf den Kopf gestellt. Ulrich Brinkmann analysiert diesen rasanten Wandel anhand besonders auff lliger betrieblicher Ph nomene. Nach einer theoretischen und geschichtlichen Einordnung zeigt der Autor anhand des allgegenw rtigen Rollenvorbilds des Unternehmers im Unternehmen auf, mit welchen neuartigen und oftmals widerspr chlichen Anforderungen Besch ftigte sich heute konfrontiert sehen. Hochqualifizierte Wissensarbeiter/innen sind genauso wie Produktionsfachkr fte und prek re Randbelegschaften einer Vielzahl gleichzeitig wirkender Kontroll- und Koordinationsformen unterworfen. Zu pers nlichen oder hierarchischen gesellen sich mittlerweile ganz prominent marktf rmige Steuerungsmodi. berformt wird dieses Bild von unternehmenskulturellen Anrufungen, die die Entwicklung eigenst ndiger Interessen und eigensinnigen kollektiven Handelns zus tzlich erschweren. Der Band schlie t mit empirischen Beobachtungen, ob und wie die Rahmenbedingungen und Zumutungen dieser neuen Arbeitsformen im Rahmen von Beteiligungsprozessen bearbeitet werden k nnen.
Der bergang zum Finanzmarktkapitalismus f hrte nicht nur zu Tumulten auf den M rkten, sondern hat auch das Innenleben vieler Unternehmen auf den Kopf gestellt. Ulrich Brinkmann analysiert diesen rasanten Wandel anhand besonders auff lliger betrieblicher Ph nomene. Nach einer theoretischen und geschichtlichen Einordnung zeigt der Autor anhand des allgegenw rtigen Rollenvorbilds des Unternehmers im Unternehmen auf, mit welchen neuartigen und oftmals widerspr chlichen Anforderungen Besch ftigte sich heute konfrontiert sehen. Hochqualifizierte Wissensarbeiter/innen sind genauso wie Produktionsfachkr fte und prek re Randbelegschaften einer Vielzahl gleichzeitig wirkender Kontroll- und Koordinationsformen unterworfen. Zu pers nlichen oder hierarchischen gesellen sich mittlerweile ganz prominent marktf rmige Steuerungsmodi. berformt wird dieses Bild von unternehmenskulturellen Anrufungen, die die Entwicklung eigenst ndiger Interessen und eigensinnigen kollektiven Handelns zus tzlich erschweren. Der Band schlie t mit empirischen Beobachtungen, ob und wie die Rahmenbedingungen und Zumutungen dieser neuen Arbeitsformen im Rahmen von Beteiligungsprozessen bearbeitet werden k nnen.
| Erscheint lt. Verlag | 1.1.2011 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 370 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
| Schlagworte | Arbeitsbeziehungen • Controlling • Entrepreneur • Finanzmarkt • Finanzmarktkapitalismus • Management • Subjektivierung • Unternehmensleitung • Unternehmensorganisation • Unternehmenssteuerung |
| ISBN-10 | 3-8360-3576-6 / 3836035766 |
| ISBN-13 | 978-3-8360-3576-7 / 9783836035767 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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