Konfliktbewältigung
Praxisnaher Leitfaden für Führungskräfte
Seiten
2011
|
1., Aufl.
KLV Verlag
9783856121839 (ISBN)
KLV Verlag
9783856121839 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Das Buch Konfliktbewältigung zeigt mit über 40 Abbildungen und Illustrationen anschaulich und praxisnah Möglichkeiten auf, wie Konflikte in beruflichen Situationen durch Führungskräfte thematisiert, bearbeitet und geklärt werden. Das Buch behandelt die folgenden Leitfragen:
• Welche Teamkulturen treffen wir in der Führungspraxis an und wie gehen wir mit Ihnen um?
• Welche Konfliktkonstellationen lassen sich in der Praxis unterscheiden und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
• Wie werden Konfliktgespräche Schritt für Schrittgeplant, durchgeführt und nachbearbeitet?
• Wo liegen die Stolpersteine in der Praxis und wie kann diesen Herausforderungen begegnet werden?
Das Buch Konfliktbewältigung zeigt mit über 40 Abbildungen und Illustrationen anschaulich und praxisnah Möglichkeiten auf, wie Konflikte in beruflichen Situationen durch Führungskräfte thematisiert, bearbeitet und geklärt werden. Das Buch behandelt die folgenden Leitfragen:
• Welche Teamkulturen treffen wir in der Führungspraxis an und wie gehen wir mit Ihnen um?
• Welche Konfliktkonstellationen lassen sich in der Praxis unterscheiden und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
• Wie werden Konfliktgespräche Schritt für Schrittgeplant, durchgeführt und nachbearbeitet?
• Wo liegen die Stolpersteine in der Praxis und wie kann diesen Herausforderungen begegnet werden?
• Welche Teamkulturen treffen wir in der Führungspraxis an und wie gehen wir mit Ihnen um?
• Welche Konfliktkonstellationen lassen sich in der Praxis unterscheiden und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
• Wie werden Konfliktgespräche Schritt für Schrittgeplant, durchgeführt und nachbearbeitet?
• Wo liegen die Stolpersteine in der Praxis und wie kann diesen Herausforderungen begegnet werden?
Das Buch Konfliktbewältigung zeigt mit über 40 Abbildungen und Illustrationen anschaulich und praxisnah Möglichkeiten auf, wie Konflikte in beruflichen Situationen durch Führungskräfte thematisiert, bearbeitet und geklärt werden. Das Buch behandelt die folgenden Leitfragen:
• Welche Teamkulturen treffen wir in der Führungspraxis an und wie gehen wir mit Ihnen um?
• Welche Konfliktkonstellationen lassen sich in der Praxis unterscheiden und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
• Wie werden Konfliktgespräche Schritt für Schrittgeplant, durchgeführt und nachbearbeitet?
• Wo liegen die Stolpersteine in der Praxis und wie kann diesen Herausforderungen begegnet werden?
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 160 x 230 mm |
| Gewicht | 353 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Führung • Konfliktlösung • Teamkulturen |
| ISBN-13 | 9783856121839 / 9783856121839 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Repetitionsfragen - Aufgaben - Lösungen
Buch | Softcover (2021)
Springer Gabler (Verlag)
CHF 48,95
betriebswirtschaftliche Analyse- und Planungsverfahren
Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 55,70
