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Das Buch Konfliktbewältigung zeigt mit über 40 Abbildungen und Illustrationen anschaulich und praxisnah Möglichkeiten auf, wie Konflikte in beruflichen Situationen durch Führungskräfte thematisiert, bearbeitet und geklärt werden. Das Buch behandelt die folgenden Leitfragen:
• Welche Teamkulturen treffen wir in der Führungspraxis an und wie gehen wir mit Ihnen um?
• Welche Konfliktkonstellationen lassen sich in der Praxis unterscheiden und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
• Wie werden Konfliktgespräche Schritt für Schrittgeplant, durchgeführt und nachbearbeitet?
• Wo liegen die Stolpersteine in der Praxis und wie kann diesen Herausforderungen begegnet werden?
• Welche Teamkulturen treffen wir in der Führungspraxis an und wie gehen wir mit Ihnen um?
• Welche Konfliktkonstellationen lassen sich in der Praxis unterscheiden und welche Konsequenzen ergeben sich daraus?
• Wie werden Konfliktgespräche Schritt für Schrittgeplant, durchgeführt und nachbearbeitet?
• Wo liegen die Stolpersteine in der Praxis und wie kann diesen Herausforderungen begegnet werden?
| Erscheint lt. Verlag | 6.5.2014 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 164 x 230 mm |
| Gewicht | 315 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Führung • Konfliktlösung • Konfliktlösung; Führung; Teamkulturen • Teamkulturen |
| ISBN-13 | 9783856122270 / 9783856122270 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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