Blick ins Buch

Interim Management

Analyse einer atypischen Beschäftigungsform für Führungskräfte

Irma Rybnikova (Autor)

Buch | Softcover

XII, 164 Seiten

2011
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-2310-3 (ISBN)

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Interim Management, ein vorübergehender Einsatz von Führungskräften in Unternehmen, wird im Zuge der Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen zunehmend eingesetzt. Irma Rybnikova analysiert die Frage, inwiefern diese marktorientierte Gestaltung von Managementpositionen
ein effizientes Arrangement darstellt. Auf der Basis von Fallstudien in Unternehmen sowie einer quantitativen Befragung deutscher Interim Manager lotet die Autorin die Chancen, aber auch die Grenzen dieser Praxis aus.

Irma Rybnikova promovierte am Lehrstuhl für BWL, insb. Personalwirtschaft, an der Technischen Universität Dresden. Sie ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaften der Technischen Universität Chemnitz tätig.

Atypische Beschäftigung in Managementpositionen; Unternehmensspezifität der Managementaufgaben; Verhaltensunsicherheit von Managementaufgaben; Praxisorientierte Empfehlungen

Erscheint lt. Verlag	9.5.2011
Reihe/Serie	Gabler Research
Zusatzinfo	XII, 164 S. 6 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	262 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Flexibilisierung • Interim-Management • Interim-Management / Management-auf-Zeit (MAZ) • Interimsmanagement • kontingente Beschäftigung • Managementaufgaben • Personalwirtschaft • Transaktionskostentheorie
ISBN-10	3-8349-2310-9 / 3834923109
ISBN-13	978-3-8349-2310-3 / 9783834923103
Zustand	Neuware