Blick ins Buch

Unternehmen verstehen, gestalten, verändern

Das Graves-Value-System in der Praxis

Martina Bär, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle (Autoren)

Buch | Softcover

232 Seiten

2010 | 2., überarb. u. erw. Aufl. 2010
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
9783834919069 (ISBN)

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Blick ins Buch (midvox)

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Unternehmen verstehen, gestalten, verändern

Martina Bär-Sieber, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle

2014, 3. Auflage

Buch | Softcover

CHF 109, ⁹⁵

zur Neuauflage

Unternehmen müssen sich verändern, wenn sie auch morgen erfolgreich sein wollen. Das von den Autoren weiterentwickelte und erfolgreich eingesetzte Graves-Modell erklärt die drei wesentlichen Grundprinzipien in allen Veränderungsprozessen Viele Fallstudien zeigen anschaulich, wie Unternehmen Veränderungen zielgerichtet vorbereiten und wirksam umsetzen können.
Für die zweite Auflage haben die Autoren insbesondere den Praxisteil deutlich erweitert. Von Mitarbeiterführung über Kommunikation bis hin zu organisatorischen Gestaltungselementen - die Leser erfahren konkret, wie sie mit Hilfe des Graves-Value-Systems ein Unternehmen verändern und gestalten können.

Martina Bär ist Mitglied der Geschäftsleitung des Beratungs-und Trainingsunternehmens Arctos-Consulting in München. Rainer Krumm ist Geschäftsführer der auf Unternehmensberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung spezialisierten axiocon in Ravensburg. Hartmut Wiehle ist Mitglied der Geschäftsleitung der business force Unternehmensberatung - Beratung von Unternehmen in schwierigen Veränderungsprozessen in Krailling.

Change-Prozesse sind doch anders darum dieses Buch.- Das Graves-Value-System in der Praxis ein Modell der Welt.- Entwicklungsstufen in Unternehmen.- Der Veränderungsrahmen.- Fallbeispiele.- Schlusswort & Ausblick.- Anhang: Theoretische Vertiefung und Hintergründe des Modells.

Erscheint lt. Verlag	20.5.2010
Zusatzinfo	232 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	418 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Change Management • Graves Value • Unternehmen • Veränderungen • Veränderungsmanagement • Veränderungsprozess • Wandel
ISBN-13	9783834919069 / 9783834919069
Zustand	Neuware