Human Capital Management

Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der 'Saarbrücker Formel' nach Scholz, Stein & Bechtel

Michael Kock (Autor)

Buch | Softcover

86 Seiten

2009
Hampp, R (Verlag)
978-3-86618-421-3 (ISBN)

Infos

Jedes Unternehmen beteuert, wie wichtig ihm seine Mitarbeiter sind. Man verkündet stolz, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor sind und sie somit einen großen Wert haben, denn ohne sie wären Unternehmen nicht wettbewerbsfähig. Doch was ist Human Capital genau? Was steckt hinter dem Wert der Mitarbeiter? Warum sollte ein Unternehmen überhaupt den Wert der Mitarbeiter berechnen? Dieses Buch gibt eine verständliche und eindeutige Definition des kontrovers diskutierten Begriffs und überprüft ein monetäres Human Capital Management auf seine Anwendbarkeit und seinen Nutzen für den betrieblichen Gebrauch.

Autor

Diplom-Kaufmann (FH) Michael Kock studierte im Anschluss an eine Bankausbildung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal sowie Controlling an der Hochschule Niederrhein.

Produkt-Details

• Reihe/Serie: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung ; 13
• Sprache: deutsch
• Maße: 150 x 210 mm
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
• Schlagworte: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management • Human Capital Management • Monetäre Bewertung • Personalcontrolling • Personalvermögensrechnung • Saarbrücker Formel
• ISBN-10: 3-86618-421-2 / 3866184212
• ISBN-13: 978-3-86618-421-3 / 9783866184213
• Zustand: Neuware