Blick ins Buch

Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen

Mitarbeitergespräche im Führungsalltag professionell und sicher vorbereiten, formulieren und aufbauen. Mit zahlreichen erfolgserprobten Verhaltensweisen, Kommunikationsregeln und Gesprächstechniken auch für schwierige Gesprächsanlässe und Konflikte.

Marco de Micheli (Autor)

Buch | Softcover

223 Seiten | Ausstattung: CD-ROM (Software) & Softcover

2010 | 1., Auflage
Praxium (Verlag)
978-3-9523596-0-0 (ISBN)

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Inklusive CD-ROM mit vollständigem Buch zur individuellen Bearbeitung, allen Arbeitshilfen und sonstigen Vorlagen.

Mitarbeitergespräche stellen vielfältige Ansprüche an Führungskräfte und HR-Verantwortliche: Probleme und Konflikte lösen, Mitarbeiter für Ziele gewinnen und zu Spitzenleistungen motivieren, überzeugendes Argumentieren und zielorientierte Gesprächsführung, um nur einige wenige Beispiele zu nennen. Das Buch geht auf die wirklich erfolgsrelevanten Anforderungen an Mitarbeitergespräche und häufige Probleme und Unsicherheiten aus der Praxis ein: Wie stellt man sich auf verschiedene Mitarbeitertypen ein? Wie verhält man sich selbstsicher und souverän? Wie argumentiert man überzeugend und verständlich? Wie gewinnt man die Sympathie und das Vertrauen der Mitarbeiter? Wie löst man Konflikte nachhaltig und erkennt die wahren Ursachen? Mit welchen erfolgserprobten Fragen und Feedback- Methoden kommt man Problemen auf den Grund und erkennt die wirklichen Motive? Welche Erfahrungen und Erkenntnisse kann man im Mitarbeitergespräch aus dem Coaching einsetzen? Wie kommuniziert man mit emotionaler Intelligenz und wird auch im Mitarbeitergespräch als natürliche Führungspersönlichkeit wahrgenommen? Diese im Buch behandelten Themen und viele mehr verhelfen zu mehr Sicherheit und Erfolg.Zahlreiche Arbeitshilfen und Vorlagen - auch auf CD-ROMDiese sind bei der schnellen und einfachen Umsetzung in die Praxis behilflich. Beispiele: Auswertungsformulare,Merkblatt und Reglement für wirksame Mitarbeitergespräche, der Ablauf von Leistungs- und Kündigungsgesprächen, Profilerstellung von Mitarbeiterpersönlichkeiten als Vorbereitungshilfe, ein umfassender Fragenkatalog aus dem Coaching und viele mehr.Viele wichtige Themen werden in Übersichtstafeln jeweils auf einer Seite zusammengefasst. Interessant ist auch, dass das gesamte Buch auf CD-ROM gekürzt und individuell angepasst werden kann.

Erscheint lt. Verlag	6.1.2010
Zusatzinfo	Mit zahlreichen Arbeitshilfen, Vorlagen, Fallbeispielen und Übersichtstafeln
Sprache	deutsch
Maße	156 x 228 mm
Gewicht	510 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Kommunikation • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeitergespräch • Schwierige Mitarbeiter • Trennungsgespräch • Zielvereinbarung
ISBN-10	3-9523596-0-2 / 3952359602
ISBN-13	978-3-9523596-0-0 / 9783952359600
Zustand	Neuware