Change Management
Springer Berlin (Verlag)
9783642043390 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Wandel in Unternehmen stellt in Zeiten zunehmender Marktdynamik eher die Regel, denn die Ausnahme dar. Ihn erfolgreich zu gestalten, ist aber erfahrungsgemäß alles andere als einfach. Das vorliegende Buch dient als umfassender und zugleich praxisnaher Leitfaden des dazu erforderlichen Change Managements. Eine verständliche Einführung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mündet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Aussagen und helfen, ein tieferes Verständnis zu erlangen. Tipps und Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Brücke zur erfolgreichen Umsetzung in der Praxis.
Thomas Lauer Jahrgang 1959, hat sich bisher vor allem als Autor von Sachbüchern und Reiseführern einen Namen gemacht. Privat ist er begeisterter Bergsteiger und begibt sich häufig auf ausgedehnte Trekking-Touren in abgelegene Gegenden unserer Erde.
Grundlagen.- Change Management Der Weg zum Ziel.- Auslöser von Unternehmenswandel.- Hemmnisse des Wandels.- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels.- Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements.- Erfolgsfaktoren.- Erfolgsfaktor Person Richtige Führung im Wandel.- Erfolgsfaktor Vision - Motivierende Ziele setzen.- Erfolgsfaktor Kommunikation Widerstände vermeiden und überwinden.- Erfolgsfaktor Partizipation Betroffene beteiligen.- Erfolgsfaktor Integration Unterschiede überwinden.- Re-Edukation Personal gezielt entwickeln.- Erfolgsfaktor Projekt-Organisation Komplexität richtig steuern.- Erfolgsfaktor Konsultation Professionelle Berater einsetzen.- Erfolgsfaktor Evolution Permanenten Wandel initiieren.
| Erscheint lt. Verlag | 22.3.2010 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XVII, 211 S. 60 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 235 mm |
| Gewicht | 484 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Change Management • Erfolg • Management • Management des Wandels • Motivieren • Unternehmenswandel • Veränderungsmanagement • Wandel |
| ISBN-13 | 9783642043390 / 9783642043390 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich
