Excellence in Change
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
9783834912534 (ISBN)
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Strategische Erneuerung: Programme, Prozesse, Probleme
Strategische Optionen der Erneuerung
Topmanager als Promotoren und Enabler des Wandels
Einstellungen und Verhalten der betroffenen Mitarbeiter
Projekt- und Programm-Management
Human Resource Management im Wandel
Kommunikation im Wandel
Controlling der strategischen Erneuerung
Toolbox - Denkwerkzeuge für Change Manager
In Zeiten wir diesen müssen alle Unternehmungen mehr denn je professionelles Change Management praktizieren. Exzellente Unternehmungen und ihre Führungskräfte können zeigen, dass sie darüber hinaus die Bereitschaft und Fähigkeit zum permanenten Wandel, zur stetigen Weiterentwicklung, besitzen, die ihnen jetzt zugute kommt. Wer gar Marktführer sein und bleiben will, muss Wandlungsführerschaft erlangen. Um diesem Anspruch der "Excellence in Change" gerecht zu werden, präsentiert das Buch ein umfassendes Konzept für das Management des Wandels und demonstriert seine Anwendung an zahlreichen Praxisbeispielen.
Für die 4. Auflage wurden aktuelle Erfahrungen sowie neue Entwicklungen von Theorie und Praxis berücksichtigt, dies nicht zuletzt im Hinblick auf den Wandel in Krisensituationen. Das Buch wurde komplett überarbeitet und um aktuelle Praxisbeispiele erweitert.
Professor Dr. Wilfried Krüger ist ordentlicher Professor (em.) für Unternehmensführung und Organisation an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Seine Hauptarbeitsgebiete sind, neben dem Management des Wandels, Strategisches Management, Kernkompetenz-Management sowie Organisationsmanagement. Er ist der Praxis unterrichtend und beratend verbunden. Das Autorenteam setzt sich aus in der Praxis tätigen ehemaligen sowie derzeitigen Mitarbeitern am Lehrstuhl von Wilfried Krüger zusammen.
Das 3W-Modell: Bezugsrahmen für das Wandlungsmanagement
Strategische Erneuerung: Programme, Prozesse, Probleme
Strategische Optionen der Erneuerung
Topmanager als Promotoren und Enabler des Wandels
Einstellungen und Verhalten der betroffenen Mitarbeiter
Projekt- und Programm-Management
Human Resource Management im Wandel
Kommunikation im Wandel
Controlling der strategischen Erneuerung
Toolbox - Denkwerkzeuge für Change Manager
| Erscheint lt. Verlag | 16.4.2009 |
|---|---|
| Reihe/Serie | uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung |
| Zusatzinfo | 448 S. 77 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 1000 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Betriebswirtschaftslehre • Change Management • Controlling • Management • Manager • Organisation • Schweizerische Gesellschaft für Organisation • SGO • Strategisches Management • uniscope • Unternehmensführung • Unternehmenswandel • Wandel |
| ISBN-13 | 9783834912534 / 9783834912534 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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