Teams im Front End
Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams
Seiten
2010
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-2683-8 (ISBN)
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-2683-8 (ISBN)
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Jens Leker
In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. Verena Holtorf untersucht, wie ein solches Verhalten aktiviert werden kann. Zur Beantwortung dieser Frage berücksichtigt sie insbesondere die für das Front End sehr bedeutende Teamarbeit und deren Auswirkungen auf das unternehmerische Verhalten. Bisher in der Literatur nicht oder nur rudimentär thematisierte Aspekte des Front-End-Managements werden detailliert beschrieben und empirisch untersucht. Unter Einbeziehung der Entrepreneurship- und der Team-Forschung führt der ganzheitliche Analyserahmen zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn.
In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. Verena Holtorf untersucht, wie ein solches Verhalten aktiviert werden kann. Zur Beantwortung dieser Frage berücksichtigt sie insbesondere die für das Front End sehr bedeutende Teamarbeit und deren Auswirkungen auf das unternehmerische Verhalten. Bisher in der Literatur nicht oder nur rudimentär thematisierte Aspekte des Front-End-Managements werden detailliert beschrieben und empirisch untersucht. Unter Einbeziehung der Entrepreneurship- und der Team-Forschung führt der ganzheitliche Analyserahmen zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn.
Verena Holtorf promovierte bei Prof. Dr. Jens Leker am Institut für betriebswirtschaftliches Management im Fachbereich Chemie und Pharmazie der Universität Münster. Aktuell arbeitet sie im Marketing eines globalen Konsumgüterkonzerns.
Bedeutung von Entrepreneurship für das Front End; Multifunktionale Teams im Front End des Innovationsprozesses; Interaktionstheorie; Faktorenanalyse und Kausalanalyse in PLS Bedeutung von Entrepreneurship für das Front End
Multifunktionale Teams im Front End des Innovationsprozesses
Interaktionstheorie
Faktorenanalyse und Kausalanalyse in PLS
| Erscheint lt. Verlag | 9.12.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien |
| Zusatzinfo | XIX, 274 S. 42 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 390 g |
| Themenwelt | Technik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Entrepreneurship • Innovationsmanagement • Management- und Organisationsunterstützung • Multifunktionale Teams • Soziale Interaktion • Teamarbeit • Teamleitung • Wirtschaftswissenschaften |
| ISBN-10 | 3-8349-2683-3 / 3834926833 |
| ISBN-13 | 978-3-8349-2683-8 / 9783834926838 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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