Blick ins Buch

Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit

Theorie und Praxis der Professionalisierung

Andrea Friedrich (Autor)

Buch | Softcover

146 Seiten

2009
VS Verlag für Sozialwissenschaften
9783531165578 (ISBN)

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Herausforderungen und Irritationen

Die Professionalisierung des Personalmanagements stellt Organisationen der Sozialen Arbeit in vielen Handlungsfeldern ihrer Personalarbeit vor Herausforderungen. Die spezifischen Besonderheiten der Sozialen Arbeit lassen Irritationen und Herausforderungen in zweierlei Perspektive entstehen: Zum einen ist die Praxis irritiert in Bezug auf die betriebswirtschaftliche Ausrichtung des Personalmanagements, zum anderen irritiert die Praxis die Fachdiskussion durch ihre Vielfalt an Ausgestaltungen des Personalmanagements. Dieser Band bildet beide Ebenen ab: Die fachliche Diskussion des Personalmanagements in der Sozialen Arbeit wird ergänzt durch Praxisbeiträge von Führungskräften aus der Sozialen Arbeit.

Dr. Andrea Friedrich ist Professorin an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit der HAWK in Hildesheim.

Professionalisierung der Personalarbeit in der Sozialen Arbeit.- Grundlagen des Personalmanagements.- Ausgewählte Gestaltungsfelder des Personalmanagements.- Organisationskultur und Gesundheit.- Differenzierung des Personals.- Chancen und Risiken der Professionalisierung.

Erscheint lt. Verlag	11.12.2009
Zusatzinfo	146 S. 1 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	205 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Sozialpädagogik
Schlagworte	Hardcover, Softcover / Pädagogik • Organisationskultur • Pädagogik • Personalentwicklung • Personalführung • Personalwesen • Professionalisierung • Sozialarbeit • Soziale Arbeit
ISBN-13	9783531165578 / 9783531165578
Zustand	Neuware