Der Wettbewerb um Azubis
Wie Unternehmen auf der Suche punkten können
Seiten
2011
|
2., Aufl.
Christiani, Paul (Verlag)
978-3-86522-246-6 (ISBN)
Christiani, Paul (Verlag)
978-3-86522-246-6 (ISBN)
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"Wer die Besten will, muss sein Bestes geben."
Angesichts sinkender Schülerzahlen verbessert sich die Lage für Ausbildungsbewerber, vor allem gute Absolventen können wählen. Im Wettbewerb um den (besten) Nachwuchs wird es daher immer wichtiger, das eigene Ausbildungsangebot attraktiver zu gestalten und zu vermarkten.
Die Ausbildungsexperten Michael Kluge und Andreas Buckert, die mit ihrem Bestseller "Der Ausbilder als Coach" eine ganze Ausbildergeneration beflügelt haben, zeigen anhand konkreter Beispiele auf, was in der Praxis tatsächlich zählt. Ein Buch, das für Personaler einen besonderen Reiz hat: Erstmalig präsentieren Auszubildende ihre Erfahrungen und Optimierungsvorschläge. Lesen auch Sie, wie Unternehmen ihre Auszubildenden gewinnen, qualifizieren und motivieren können.
"Insgesamt ist das Buch allen Lesern zu empfehlen, die im Unternehmen im Bereich der betrieblichen Bildungsarbeit oder allgemein der Berufsbildung und Personalwirtschaft beschäftigt sind. Es sollte dort Pflichtlektüre sein!"
Dr. Reinhard Zedler, Berufs- und Wirtschaftspädagoge, Fachhochschule Remagen
Angesichts sinkender Schülerzahlen verbessert sich die Lage für Ausbildungsbewerber, vor allem gute Absolventen können wählen. Im Wettbewerb um den (besten) Nachwuchs wird es daher immer wichtiger, das eigene Ausbildungsangebot attraktiver zu gestalten und zu vermarkten.
Die Ausbildungsexperten Michael Kluge und Andreas Buckert, die mit ihrem Bestseller "Der Ausbilder als Coach" eine ganze Ausbildergeneration beflügelt haben, zeigen anhand konkreter Beispiele auf, was in der Praxis tatsächlich zählt. Ein Buch, das für Personaler einen besonderen Reiz hat: Erstmalig präsentieren Auszubildende ihre Erfahrungen und Optimierungsvorschläge. Lesen auch Sie, wie Unternehmen ihre Auszubildenden gewinnen, qualifizieren und motivieren können.
"Insgesamt ist das Buch allen Lesern zu empfehlen, die im Unternehmen im Bereich der betrieblichen Bildungsarbeit oder allgemein der Berufsbildung und Personalwirtschaft beschäftigt sind. Es sollte dort Pflichtlektüre sein!"
Dr. Reinhard Zedler, Berufs- und Wirtschaftspädagoge, Fachhochschule Remagen
Michael Kluge ist seit 20 Jahren als Personaltrainer und Coach tätig. Er studierte nach einer handwerklichen und kaufmännischen Lehre Arbeits- und Erziehungswissenschaft sowie Sozialpädagogik und absolvierte meh-rere Fortbildungen in Suggestopädie, NLP, Transaktionsanalyse und systemischer Beratung. Zudem ist er erfolgreicher Buchautor (u. a. Der Ausbilder als Coach, Motivationstraining für Azubis). www.kluge-kompetenzen.de
Andreas Buckert ist Ausbildungsleiter bei der Aral AG.
| Erscheint lt. Verlag | 15.11.2011 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 284 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Ausbilder • Ausbildungsplatz • Auszubildender • Auszubildender / Lehrling • Bildungspolitik • Demografie • Die Besten • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Nachwuchskräfte • Optimierungsvorschläge • Unternehmensstrategie |
| ISBN-10 | 3-86522-246-3 / 3865222463 |
| ISBN-13 | 978-3-86522-246-6 / 9783865222466 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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