Kompetenzen für eine Nachhaltige Entwicklung aus der Perspektive beruflicher Praxis
lt;b>Dr. Corinne Ruesch Schweizer, Universität Basel und Pädagogische Hochschule FHNW
Danksagung
Tabellen- und Abbildungsverzeichnis
1 Hochschulbildung und die Verantwortung für eine Nachhaltige Entwicklung – Einleitung
1.1 Ansprüche an Hochschulen im Zusammenhang mit Nachhaltiger Entwicklung – Problemkontext
1.2 Präzisierung der Nachhaltigkeitskompetenz für die Hochschulbildung – Problemstellung aus theoretischer Perspektive
1.3 Der nachhaltigkeitsbezogene Leistungsanspruch in der Beschäftigungspraxis – Forschungsstand und Forschungsdesiderat
1.4 Nachhaltigkeitsbezogene Situationsanforderungen beschäftigungspraktischer Situationen – Forschungsfrage und Aufbau der Arbeit
2 Von subjektiven Situationsrepräsentationen zu idealtypischen Situationsanforderungen – methodisches Vorgehen
2.1 Ein exploratives, theoriegenerierendes Verfahren zur Verallgemeinerung subjektiver Aussagen – methodologische Reflexion
2.2 Praxisexpertinnen und -experten zu Nachhaltiger Entwicklung in Organisationen als Zugang zum Forschungsfeld – das Sample
2.3 Erhebung subjektiver Theorien zu nachhaltigkeitsbezogenen Situationsanforderungen – Experteninterviews
2.4 Von der inhaltsanalytischen Verdichtung subjektiver Theorien zur Typisierung idealtypischer subjektiver Theorien – Datenauswertung und -verdichtung
3 Nachhaltigkeitsbezogene Situationsanforderungen in beschäftigungspraktischen Situationen – Ergebnisse
3.1 Beschäftigungspraxis und nachhaltigkeitsbezogene Situationsanforderungen – Feldbeschreibung
3.2 Bedeutsame Realitätsaspekte in nachhaltigkeitsbezogenen Situationen – Ergebnisse der qualitativen Inhaltsanalyse
3.3 Idealtypische nachhaltigkeitsbezogene Situationsanforderungen – Ergebnis der empirisch begründeten Typenbildung
4 Eine organisationstheoretische Fundierung der Präzisierung der Nachhaltigkeitskompetenz – Diskussion
4.1 Zusammenfassung der empirischen Befunde zu nachhaltigkeitsbezogenen Situationsanforderungen
4.2 Anregung zu einer organisationstheoretischen Fundierung der Präzisierung der Nachhaltigkeitskompetenz
4.3 Beitrag zu einer organisationstheoretischen Fundierung der Präzisierung der Nachhaltigkeitskompetenz
5 Ausblick
5.1 Anregungen für die Wissenschaft
5.2 Anregungen für die Hochschulbildung
Literatur
| Erscheinungsdatum | 09.12.2022 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriftenreihe „Ökologie und Erziehungswissenschaft“ der Kommission Bildung für nachhaltige Entwicklung der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft (DGfE) |
| Verlagsort | Leverkusen-Opladen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 215 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung |
| Schlagworte | Berufliche Anforderungen • Bildung für nachhaltige Entwicklung • Change Agents • Competences • Curriculum • education for sustainable development • higher education • Hochschulabgänger • Hochschulabgänger*innen • Hochschulabsolventen • Hochschulabsolvent*innen • Hochschulbildung • Kompetenzen • Nachhaltigkeit • Nachhaltigkeitskompetenz • Nachhaltigkeitsmanagement • professional requirements • Subjective Theories • Subjektive Theorien • sustainability • sustainability competence • Sustainability Management • Transformative learning • Transformatives Lernen • Universität • University • university graduates |
| ISBN-13 | 9783847426707 / 9783847426707 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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