Karriereentwicklung von Industrieforschern (eBook)
463 Seiten
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-085808-2 (ISBN)
Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Theorie: Überlegungen zur Analyse und zur Erklärung von Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität -- 1. Grundlegung -- 2. Präzisierung der Ausgangsvariablen: Intraorganisationaler Positionswechsel und Positionsimmobilität -- 3. Theoretische Überlegungen zur Begründung und Präzisierung von unterstellten Zusammenhängen zwischen Variablenblöcken in den Grundmodellen -- B. Empirie: Analyse von Daten aus einer Befragung von Industrieforschern im Hinblick auf Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität -- 1. Grundlagen der empirischen Untersuchung -- 2. Untersuchungsbefunde -- C. Resümee: Handhabung eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität in der Praxis und offene Forschungsfragen -- 1. Zusammenfassende Diskussion von Untersuchungsergebnissen -- 2. Schlußfolgerungen für die Personalmanagementpraxis -- 3. Schlußfolgerungen für die weitere Forschung -- Anhangsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Verzeichnis der Abkürzungen für Periodika im Literaturverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Sachregister
| Erscheint lt. Verlag | 22.7.2019 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Mensch und Organisation | Mensch und Organisation |
| Vorwort | Wolfgang H. Staehle |
| Zusatzinfo | 9 b/w ill., 34 b/w tbl. |
| Verlagsort | Berlin/Boston |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Industrieforscher • Innerbetrieblicher Arbeitsplatzwechsel • Karriereplanung |
| ISBN-10 | 3-11-085808-8 / 3110858088 |
| ISBN-13 | 978-3-11-085808-2 / 9783110858082 |
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