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Karriereentwicklung von Industrieforschern

Positionswechsel in derselben Unternehmung?
Buch | Hardcover
XIV, 449 Seiten
1988 | 1. Reprint 2019
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-011695-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Karriereentwicklung von Industrieforschern - Torsten J. Gerpott
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Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Theorie: Überlegungen zur Analyse und zur Erklärung von Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität -- 1. Grundlegung -- 2. Präzisierung der Ausgangsvariablen: Intraorganisationaler Positionswechsel und Positionsimmobilität -- 3. Theoretische Überlegungen zur Begründung und Präzisierung von unterstellten Zusammenhängen zwischen Variablenblöcken in den Grundmodellen -- B. Empirie: Analyse von Daten aus einer Befragung von Industrieforschern im Hinblick auf Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität -- 1. Grundlagen der empirischen Untersuchung -- 2. Untersuchungsbefunde -- C. Resümee: Handhabung eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität in der Praxis und offene Forschungsfragen -- 1. Zusammenfassende Diskussion von Untersuchungsergebnissen -- 2. Schlußfolgerungen für die Personalmanagementpraxis -- 3. Schlußfolgerungen für die weitere Forschung -- Anhangsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Verzeichnis der Abkürzungen für Periodika im Literaturverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Sachregister

Prof. Dr. Thorsten Gerpott lehrt an der Universität Duisburg.

Frontmatter -- Geleitwort des Herausgebers -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- A. Theorie: Überlegungen zur Analyse und zur Erklärung von Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität -- 1. Grundlegung -- 2. Präzisierung der Ausgangsvariablen: Intraorganisationaler Positionswechsel und Positionsimmobilität -- 3. Theoretische Überlegungen zur Begründung und Präzisierung von unterstellten Zusammenhängen zwischen Variablenblöcken in den Grundmodellen -- B. Empirie: Analyse von Daten aus einer Befragung von Industrieforschern im Hinblick auf Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität -- 1. Grundlagen der empirischen Untersuchung -- 2. Untersuchungsbefunde -- C. Resümee: Handhabung eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität in der Praxis und offene Forschungsfragen -- 1. Zusammenfassende Diskussion von Untersuchungsergebnissen -- 2. Schlußfolgerungen für die Personalmanagementpraxis -- 3. Schlußfolgerungen für die weitere Forschung -- Anhangsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Verzeichnis der Abkürzungen für Periodika im Literaturverzeichnis -- Literaturverzeichnis -- Sachregister

Erscheint lt. Verlag 1.6.1988
Reihe/Serie Mensch und Organisation ; 15
Vorwort Wolfgang H. Staehle
Zusatzinfo 9 b/w ill., 34 b/w tbl.
Verlagsort Berlin/Boston
Sprache deutsch
Maße 155 x 230 mm
Gewicht 869 g
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Mikrosoziologie
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Industrieforscher • Industrieforschung • Innerbetrieblicher Arbeitsplatzwechsel • Karriere • Karriere / Beruflicher Erfolg • Karriereplanung • Unternehmen
ISBN-10 3-11-011695-2 / 3110116952
ISBN-13 978-3-11-011695-3 / 9783110116953
Zustand Neuware
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