Auf Lohnabstand gehalten
Über die Widersprüche marktliberaler Konzepte in der Arbeitsmarktpolitik
Seiten
2012
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-7096-8 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-7096-8 (ISBN)
Das Lohnabstandsgebot gilt in der oekonomischen Theorie und in der Arbeitsmarktpolitik als vernunftige und effiziente Gestaltungsregel. Nach neoklassischer Wirtschaftslehre hindern nur eine deutliche Verdienstspanne zwischen Arbeitenden und Arbeitslosen und eine kraftige Lohnspreizung nach unten die meisten Menschen daran, die Sozialsysteme als "Hangematte" zu missbrauchen. Die Autorin deckt den Widersinn dieses Grundgedankens und der ihm folgenden Arbeitsmarktpolitik aus wirtschaftstheoretischer wie aus arbeitssoziologischer Perspektive auf. Ausgehend vom Strukturwandel des Arbeitsmarkts zeigt sie, von welchen wirklichkeitsfremden Annahmen das Lohnabstandsdogma in Zeiten von Hartz IV gekennzeichnet ist. Die Tucken seiner praktischen Umsetzung legt Luise Goerges vor allem am Beispiel erwerbstatiger und arbeitsloser Frauen dar. Auf der Grundlage vieler empirischer Befunde entfaltet sie ihr kritisches Urteil uber den herrschenden Umgang mit dem weiblichen Arbeitsvermoegen. Damit leistet die Studie einen wichtigen Beitrag zur Theorie und Wirklichkeit einer Arbeitsmarktpolitik, die uber geschlechtsspezifische Diskriminierung hinaus die allgemeine soziale Ungleichheit vertieft. - Die Autorin wurde fur diese Unter suchung mit dem Politeia-Preis 2010 sowie mit dem Nachwuchsfoerderpreis 2011 des OEkonominnen-Netzwerks efas ausgezeichnet.
| Erscheint lt. Verlag | 1.4.2012 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Soziologie |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie | |
| ISBN-10 | 3-8452-7096-9 / 3845270969 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-7096-8 / 9783845270968 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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