Blick ins Buch

Generation Z im Vier-Länder-Vergleich

Ein empirischer Vergleich von Deutschland, den Niederlanden, Österreich und Schweiz

Christian Scholz, Lisa-Dorothee Grotefend (Herausgeber)

Buch | Softcover

358 Seiten

2019
Hampp, R (Verlag)
978-3-95710-224-9 (ISBN)

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Blick ins Buch (midvox)

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Mit der Generation Z - geboren ab Anfang der 1990er Jahre - tritt zurzeit eine neue Generation in die Arbeitswelt ein, wird von ihr geprägt, aber prägt sie auch selbst. Diese Publikation befasst sich mit dem Phänomen "Generation Z" - und zwar als Befragung von 3.610 Jugendlichen der Generation Z in Deutschland, den Niederlanden, Österreich sowie der Schweiz. Diese Publikation basiert auf den Masterarbeiten von Sabrina Eilers, Martin Elizen, Kathrin Meier und Claudia Karaca, geschrieben am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes in Saarbrücken. Beantwortet werden unter anderem folgende Fragen: - Was erwartet die Generation Z vom Arbeitsleben? - Warum entscheidet sie sich für oder gegen einen Arbeitgeber? - In welcher Büroarchitektur will sie arbeiten? - Träumt sie wirklich vom Großraumbüro und vom Desksharing? - Welche Lebensträume hat sie? - Wie stellt sie sich Work-Life-Balance vor? - Wie sollten Arbeitszeitmodelle aussehen? - Wovor hat sie Angst? -Wie steht sie zu Politik und zu Tagespolitik? Hinzu kommt noch eine weitere und ganz wichtige Frage: Ist "Generation Z" ein nationales beziehungsweise regionales Phänomen oder ist sie weltweit identisch? Ganz konkret: Was kommt dabei heraus, wenn man vier benachbarte Länder aus Mitteleuropa miteinander vergleicht?

Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz, Jahrgang 1952 (Scholz@1v.com) wurde 1986 an die Universität des Saarlandes auf den Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement berufen, den er bis zu seiner Emeritierung im Jahre 2018 leitete. Von ihm stammen Trendstudien zum Darwiportunismus (2003), zur „Generation Z“ (2014) sowie zur digitalen Transformation („Mogelpackung Work-Life-Blending“, 2018). Er publiziert in wissenschaftlichen Zeitschriften, hält Vorträge und arbeitet mit Unternehmen zusammen, schreibt Kolumnen und bloggt seit 2006 als „Per Anhalter durch die Arbeitswelt“. / Lisa-Dorothee Grotefend studierte Betriebswirtschaftslehre an der Justus-Liebig-Universität in Gießen und an der Universität Paris X Nanterre. Nach ihrer Berufstätigkeit im Bereich des Personalmanagements arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes in Saarbrücken.

Erscheinungsdatum	28.01.2019
Reihe/Serie	Strategie- und Informationsmanagement ; 36
Verlagsort	Augsburg
Sprache	deutsch
Maße	1500 x 2100 mm
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Deutschland • Empirie • generationstheorie • Generation Z • Jugendforschung • Niederlande • Österreich • Personalmanagement • Schweiz • Social Media
ISBN-10	3-95710-224-3 / 3957102243
ISBN-13	978-3-95710-224-9 / 9783957102249
Zustand	Neuware