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Blick ins Buch

Konzeption eines Analysetools zur Früherkennung von diversitätsinduziertem Konfliktpotential in interorganisationalen F&E-Teams

Gesine Hilf (Autor)

Buch | Softcover

200 Seiten

2016
Lit Verlag
9783643131645 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

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Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, den Einfluss von Team-Diversität auf den Erfolg von F&E-Kooperationen zu identifizieren und die gewonnenen Erkenntnisse für die Praxis nutzbar zu machen. Die Früherkennung von Konflikten, welche durch die personelle Zusammensetzung eines interorganisationalen F&E-Teams entstehen können, ist für Unternehmen wertvoll, um rechtzeitig präventive Maßnahmen ergreifen zu können. Die Konzeption eines Analysetools zur Früherkennung von diversitätsinduziertem Konfliktpotential leistet einen Beitrag, um Projektverantwortliche dahingehend zu unterstützen.

Die Autorin ist Dipl.-Ing. und hat einen MBA von der Purdue University. Sie arbeitet als Dozentin.

Erscheinungsdatum	17.02.2016
Reihe/Serie	Komplexität und Diversität in soziotechnischen Systemen
Sprache	deutsch
Maße	147 x 210 mm
Gewicht	302 g
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie
Themenwelt	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Diversity Management • F & E (Forschung und Entwicklung) • Konfliktmanagement
ISBN-13	9783643131645 / 9783643131645
Zustand	Neuware