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Diversity und Diversity Studies

Konzeptualisierung eines neuen Forschungsfeldes

Uta Klein (Autor)

Buch | Softcover

300 Seiten

2019
De Gruyter Oldenbourg (Verlag)
978-3-11-040565-1 (ISBN)

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Der schillernde Begriff diversity erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Er rekurriert auf eine steigende Heterogenität der Gesellschaft in Hinblick auf Ethnizität, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung usw. und/oder der Wahrnehmung und Thematisierung einer solchen. Organisationen und die Gesellschaft insgesamt sind gefordert, mit dieser Vielfalt konstruktiv umzugehen.Das vorliegende Buch leistet einen Beitrag zur theoretischen und methodischen Konzeptualisierung von diversity studies. Nach einer Begriffsgenese wird der Forschungsstand zu Heterogenitäten in verschiedenen Gesellschaften aufgearbeitet. Für die USA, Kanada und Deutschland wird hier eine politische Genealogie gesellschaftlicher Treiber und normativer Orientierungen unternommen. Es wird deutlich, dass die USA über eine Tradition der Affirmative Action seit der Bürgerrechtsbewegung verfügen, die Kanada von einem Human Rights Ansatz ausgehen und Deutschland stark von der Antidiskriminierungspolitik der Europäischen Union angetrieben wird.Sodann wird zwischen diversity als Analyse- und als Praxiskategorie unterschieden. Für die analytische Ebene wird auf Unterschiede zwischen diversity, Ungleichheit, Differenz eingegangen und die Problematik essentialisierender Konzepte verdeutlicht. Für die praktische, die umsetzungs-orientierte Ebene wird auf Diversity Management in Unternehmen, der Verwaltung und Hochschulen eingegangen.Schließlich werden methodische und er-kenntnistheoretische Herausforderungen abgeleitet und damit ein Beitrag zur Konzeptualisierung von diversity studies geleistet.

Dr. phil. Uta Klein, geboren. 1958, ist Professorin für Soziologie, Gender und Diversity und Leiterin der Gender Research Group, Institut für Sozialwissenschaften, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Geschlechterforschung, Diversity und Antidiskriminierung; Gleichstellungspolitik der EU; Israelische Gesellschaft, Militär und Gender.

Erscheint lt. Verlag	1.1.2019
Verlagsort	Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Spezielle Soziologien
Schlagworte	Diversität • Diversity • Gesellschaft, vielfältige • Heterogenität • Intersektionalität • Textbook • Vielfalt
ISBN-10	3-11-040565-2 / 3110405652
ISBN-13	978-3-11-040565-1 / 9783110405651
Zustand	Neuware