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Praxishandbuch Mentoring in der Wissenschaft -

Praxishandbuch Mentoring in der Wissenschaft

Buch | Hardcover
XX, 474 Seiten
2026 | 2., grundlegend überarbeitete Auflage 2025
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-47839-1 (ISBN)
CHF 139,95 inkl. MwSt
  • Noch nicht erschienen - erscheint am 01.02.2026
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Das Buch beinhaltet die Darstellung der Mentoring-Vielfalt in der Wissenschaft. Erörtert werden Inhalte, Ziele und Benefits der Programm-Module für Mentees und Mentor*innen sowie für die jeweilige Institution. Darüber hinaus stellt das Buch unterschiedliche Programmformate sowie fachkulturspezifische Besonderheiten vor. Es zeigt Vorzüge und Beachtenswertes bei der Einrichtung regionaler und überregionaler Mentoring-Verbünde auf.

Die grundlegend überarbeitete Zweitauflage berücksichtigt die zunehmende Diversity-Sensibilisierung an Hochschulen sowie wissenschaftlichen Einrichtungen und erläutert, wie Aspekte von Diversity im Mentoring aufgegriffen und umgesetzt werden. Das Buch wird ergänzt durch einen Beitrag zu Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung im Mentoring und markiert in einem weiteren Artikel Alumnae*i-Arbeit als wichtige Ressource für die künftige Programmgestaltung.

Die Herausgeberinnen konzipieren und führen Mentoring-Programme für unterschiedliche Zielgruppen durch: 

·        Dr. Renate Petersen, Universität Duisburg-Essen

·        Mechthild Budde, Universität Duisburg-Essen

·        Pia Brocke, Universität Bielefeld

·        Gitta Doebert, RWTH Aachen

·        Helga Rudack, Ruhr-Universität Bochum

·

Mentoring: Begriff, historische Genese und Qualitätssicherung.- Mentoring-Programme: Module und Formate.- Mentoring-Vielfalt an Hochschulen: Zielgruppen und Ziele.- Mentoring: Einfluss auf die Personal- und Organisationsentwicklung.

Erscheint lt. Verlag 1.2.2026
Zusatzinfo XX, 474 S. 18 Abb., 13 Abb. in Farbe.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 168 x 240 mm
Themenwelt Sozialwissenschaften Soziologie Gender Studies
Schlagworte Bildungsungleichheit • Diversity-Management • Gender-Mainstreaming • Mentoring • Mentoring-Formate • Mentoring-Systeme
ISBN-10 3-658-47839-X / 365847839X
ISBN-13 978-3-658-47839-1 / 9783658478391
Zustand Neuware
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