Zwischenfälle und Konflikte

Führungsteams dazu befähigen, Probleme in und mit Gruppen frühzeitig wahrzunehmen und zu lösen. Trainingsmodul

Online Resource

2014
Seminarbausteine.ch GmbH (Hersteller)
978-3-9523723-6-4 (ISBN)

Titel erscheint in neuer Auflage

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Konflikte kommen in den besten Gruppen vor. Konflikte sind an sich nichts Schlimmes, können im Gegenteil befruchtend sein – man muss nur damit umgehen können. Und das lernen alle, die mit Gruppen zu tun haben, die Gruppen leiten und zusammenhalten müssen, in dieser Trainingseinheit - und auch alle, die den konstruktiven Umgang mit Konflikten anderen vermitteln wollen. Seis am Arbeitsplatz, in der Schule, in einem Seminar, im Sportclub oder auch in der Familie - mit Konflikten umgehen zu können, kann und will gelernt sein. Zun Streiten gehören immer mindestens zwei – und zum Versöhnen auch!

Zwischenfälle und Konflikte in Gruppen
Was passiert in Gruppen?
Der Einzelne in der Gruppe
Konfliktprophylaxe
Konflikthandhabung

Ziele:

Konflikte unterscheiden nach Beteiligten und nach Intensität
Verstehen, welche zwischenmenschlichen Vorgänge ablaufen und welche Auswirkungen sie zeigen können
Sich bewusst werden, welche eigenen Anteile man in das Geschehen einbringt
Geeignete Massnahmen kennenlernen, die dem Auftreten destruktiver Konflikte entgegenwirken
Strategien entwickeln, die dazu beitragen können, aufgetretene Konflikte konstruktiv zu lösen.

Erscheint lt. Verlag	16.10.2014
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Ausbildung • Coaching • Gruppendynamik • Konfliktlösung • Teambildung, Teamwork • Training • Weiterbildung
ISBN-10	3-9523723-6-6 / 3952372366
ISBN-13	978-3-9523723-6-4 / 9783952372364
Zustand	Neuware