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Coaching – Training on the job

Trainingsmodul zur praxisgerechten Verbindung von Führung, Förderung und Ausbildung

CD-ROM (Software)

2015
Seminarbausteine.ch GmbH (Hersteller)
978-3-9523723-3-3 (ISBN)

Titel erscheint in neuer Auflage

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In diesem Trainingsmodul erfahren Ausbildner und Personalverantwortliche, wie sie ihre Kunden und Mitarbeitenden fit machen können für ein wirkungsvolles Training on the job. Vielerorts ist die Tendenz zu beobachten, dass Ausbildung vermehrt dort stattfindet, wo das Gelernte dann später auch angewendet werden soll: Im eigenen Betrieb, am eigenen Arbeitsplatz. Dadurch wird Führungsarbeit immer mehr mit Ausbildungsaufgaben verknüpft und damit zum Coaching. Das Ziel dieses Seminarbestandteils besteht darin, Führungskräften Techniken zu vermitteln, wie sie Führen und Ausbilden praxisgerecht verbinden, Mitarbeitende zur Selbsständigkeit anleiten und zu unternehmischem Denken und Handeln animieren können.

Die Verbindung von Führen und Ausbilden
Chancen von Coaching / Training On The Job
Instruktions-Technik und Coaching-Methode
Das IPAK-Modell
Die LERnCHancenErfassung (LERCHE)
Analyse des Ausbildungsstandes
Informationsgespräch
Planungsgespräch
Ausführungsphase
Kontrollgespräch
Transfersicherung
Lernen im/vom Team

Ziele
Chancen des Coachings erkennen
Delegation von komplexen Aufgaben an Mitarbeitende
Auslösen und begleiten von fachlichen und persönlichen Lernprozessen
Leistungsverbesserung von einzelnen Mitarbeitenden und Teams
Vorbereitung eines Informationsgesprächs unter Berücksichtigung des Ausbildungsstandes der Mitarbeitenden und der Lernchancen der ausgewählten Aufgabe

Erscheint lt. Verlag	5.5.2015
Sprache	deutsch
Themenwelt	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Ausbildung • Coaching • Lehren • Lernen • Seminarführung • Training • Weiterbildung
ISBN-10	3-9523723-3-1 / 3952372331
ISBN-13	978-3-9523723-3-3 / 9783952372333
Zustand	Neuware