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Verschieden - Gleich - Anders? (eBook)

Geschlechterarrangements im intergenerativen und interkulturellen Vergleich
eBook Download: PDF
2010
271 Seiten
VS Verlag für Sozialwissenschaften
978-3-531-92712-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Verschieden - Gleich - Anders? - Schahrzad Farrokhzad, Markus Ottersbach, Michael Tunc, Anne Meuer-Willuweit
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Noch immer begegnet man vielfältigen und einseitigen Stereotypen, wenn von Geschlechterverhältnissen und den damit verbundenen Einstellungen zu Geschlechterrollen von Männern und Frauen mit Zuwanderungsgeschichte die Rede ist. Besonders im Kreuzfeuer der Kritik stehen dabei Zugewanderte und ihre Familien mit muslimischer Religionszugehörigkeit. Doch wie sieht die Realität aus? In diesem Buch werden erstmals Geschlechterbilder und Geschlechterpraxen von Frauen und Männern mit Zuwanderungsgeschichte Türkei, ehemalige Sowjetunion und von Frauen und Männern ohne Zuwanderungsgeschichte verglichen und dabei gleichzeitig die Bedeutung der Generationenzugehörigkeit und des Bildungsniveaus als Einflussgrößen untersucht.

Dr. Schahrzad Farrokhzad ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Univation, Institut für Evaluation, Beywl & Associates GmbH Köln, Diplompädagogin und promoviert im Bereich interkulturelle Bildungsforschung.Dr. Markus Ottersbach ist Professor für Soziologie an der Fachhochschule Köln, Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften.Michael Tunç ist Diplom-Sozialpädagoge und Stipendiat der Hans-Böckler-Stiftung mit einem laufenden Dissertationsprojekt an der Universität Wuppertal.Anne Meuer-Willuweit ist Dipl.-Ing. ist Personal- und Organisationsberaterin, Entwicklerin und Koordinatorin regionaler bildungs- und arbeitsmarktpolitischer Projekte sowie Projekte der Frauenförderung und Gleichstellungspolitik.

Vorwort 6
Inhalt 7
1 Einleitung 10
2 Von Geschlechterrollen, Geschlechterverhältnissen und Integration – Begriffsklärungen 14
2.1 Vom Gesch lechterrollenverständnis zu Geschlechterarrangements 14
2.2 Integration und ethnische Zugehörigkeit 18
2.3 Race, Class und Gender: Konzept der Intersektionalitätsanalyse 24
3 Zuwanderung und Geschlecht – die SINUS-Migrantenmilieus und andere Erkenntnisse 28
3.1 Die ge schlechtsspezische Perspektive gewinnt an Bedeutung 28
3.2 Frauen als Agentinnen von Wandlungsprozessen – Erkenntnisse aus der Frauenforschung 38
3.3 Männer in Bewegung – Erkenntnisse aus der Männerforschung 46
3.4 Resümee 55
4 Forschungsdesign 57
4.1 For schungsauftrag und Fragestellungen 57
4.2 Erhebungsmethoden und Auswertungsverfahren 58
4.3 Die Untersuchungsgruppe – Anforderungen, Zugang, Zusammensetzung 61
5 Ergebnisse der Interviews 74
5.1 Pragmatismus, gerec hte Arbeitsteilung und männliche Helfer – Geschlechterarrangements 74
5.2 Persönliche Vorbilder statt abstra kter Kulturmuster – intergenerative, interkulturelle und andere Einüsse auf Geschlechterarrangements 106
5.3 Starke Männer und selbständige Frauen – geschlechtsspezische Zuschreibungen und Partnerwahl bei der jüngeren Gener ation 139
5.4 Erziehungsideale und Erziehungspraxis 152
5.5 Bedeutung von Bildung, Beruf und Arbeit 169
5.6 Geschlechterarrangements, Integration und Zugehörigkeit 197
6 Mehrperspektivisch denken – Zusammenfassung der Hauptergebnisse 219
6.1 Vor herrschende Geschlechterarrangements 219
6.2 Einüsse auf Geschlechterleitbilder und -praxen 227
6.3 Geschlechterarrangements und Integrationsbestrebungen 237
7 Schlussfolgerungen und weiterführende Fragestellungen 245
7.1 Schlussfolgerungen für die Wissenschaft und weitere Forschungsfragestellungen 245
7.2 Schlussfolgerungen für Politik und Praxis 247
Literatur 250
Anhang I: Miniglossar zu zentralen Begriffen der Studie 259
Anhang II: Zitierregeln 262
Autorinnen und Autoren 263
Schahrzad Farrokhzad: 263
Markus Ottersbach: 263
Michael Tunç: 263
Anne Meuer-Willuweit: 263

Erscheint lt. Verlag 25.12.2010
Reihe/Serie Interkulturelle Studien
Interkulturelle Studien
Zusatzinfo 271 S.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Sozialwissenschaften Politik / Verwaltung
Sozialwissenschaften Soziologie Gender Studies
Schlagworte Bildungsniveau • Erziehung • Ethnie • Frauenforschung • Geschlechterarrangement • Geschlechterforschung • Geschlechterleitbilder • Geschlechterverhältnis • Integration • Interkulturelle Kommunikation • Intersektionalität • Kultur • Migration • Sozialisation • Soziologie
ISBN-10 3-531-92712-4 / 3531927124
ISBN-13 978-3-531-92712-1 / 9783531927121
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