Hörprobe

30 Minuten Einstellungsinterviews

Sonngard Dressler, Gilles Karolyi, Michael Deckner (Sprecher)

Karl-Heinz List (Autor)

Audio-CD

2009 | 1. Auflage
GABAL (Verlag)
978-3-89749-948-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

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lt;p>In den letzten Jahren hat sich viel verändert hinsichtlich der Erwartungen von Führungskräften an die Mitarbeiter. Heute werden engagierte Menschen gesucht, die fachlich kompetent, teamfähig, selbstständig und Veränderungen gegenüber aufgeschlossen sind, soziale Fähigkeiten besitzen und gerne Verantwortung übernehmen. Dieses Hörbuch zeigt Ihnen, wie Sie Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren und was Bewerbungsunterlagen über die Qualifikation eines Bewerbers aussagen.

Sie erfahren, was Körpersprache und der erste Eindruck über einen Bewerber verraten und wie Sie die Kandidaten durch Fragen, Aufgaben und Rollenspiele testen können. Kurzum: Sie bekommen fundiertes Know-how, das Sie ganz einfach in der Praxis umsetzen können.

Anforderungen an Bewerber präzise und realistisch formulieren
Was Bewerbungsunterlagen über die Qualifikation eines Bewerbers aussagen
Kandidaten durch Fragen, Aufgaben und Rollenspiele testen

Karl-Heinz List hat viele Jahre als Personalleiter in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und sich 1995 als Personal- und Outplacementberater selbstständig gemacht. Heute ist er als Seminarleiter und Autor tätig. Er schreibt über Themen, die er aus eigener praktischen Erfahrung kennt, wie zum Beispiel über Einstellungsinterviews, Leistungsbeurteilung, Arbeitszeugnisse und Sprache im Beruf.

Erscheint lt. Verlag	15.3.2009
Reihe/Serie	30 Minuten
Reihe/Serie	audissimo
Sprache	deutsch
Maße	142 x 125 mm
Gewicht	92 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	30-Minuten-Reihe • Audio-CD, Kassette / Wirtschaft/Management • AUDIO/Wirtschaft/Management • Bewerber • Bewerberbeurteilung • Bewerbung • Bewerbungsgespräch • Eignung • Einstellen • Einstellung (Personal) • Einstellungsinterview • Einstellungsinterviews • Führung • Gesprächsführung • Karriere • Mitarbeiter • Personalabteilung • Personalmanagement • Personalwahl • Qualifikation • Ratgeber • Verstellungsgespräch • Vorstellungsgespräch • Vorstellungsgespräch; Audio-CDs
ISBN-10	3-89749-948-7 / 3897499487
ISBN-13	978-3-89749-948-5 / 9783897499485
Zustand	Neuware