Coaching
Rowohlt Taschenbuch (Verlag)
978-3-499-01767-4 (ISBN)
Praxisnah und kompakt
Wie gutes Coaching gelingt, zeigt Maren Fischer-Epe in diesem Buch. Welche Strategien erweisen sich als besonders nützlich? Welche Haltung muss der Coach entwickeln? Wie können Kontextverständnis, Rollenklarheit, Selbstreflexion und Selbstverantwortung gefördert werden? Die Autorin bietet durchdachte Antworten und gibt wertvolle Impulse für die eigene Coaching-Praxis.
«Maren Fischer-Epe vermittelt die Grundlagen des Coachings auf eine außerordentlich fundierte, klare und zugängliche Weise und gibt ihr reichhaltiges Wissen und ihre jahrelange Erfahrung praxisorientiert weiter. Sehr verdient ist dieses Buch zu einem Standardwerk geworden. Die Lektüre ist ein echter Gewinn - vor allem auch in der Ausbildung für Coaches.» Friedemann Schulz von Thun
Maren Fischer-Epe ist Expertin für Lern- und Veränderungsprozesse. Sie arbeitet mit einem interdisziplinären Team in der Personal- und Organisationsentwicklung und leitet Ausbildungsprogramme zu Führungs- und Dialogkompetenz, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Bücher über Coaching und Selbstcoaching sind Standardwerke in der Aus- und Weiterbildung von Beratern, Trainern und Führungskräften.
Friedemann Schulz von Thun (*1944) studierte in Hamburg Psychologie, Pädagogik und Philosophie und promovierte bei Reinhard Tausch und Inghard Langer über Verständlichkeit bei der Wissensvermittlung. Nach seiner Habilitation wurde er zum Professor für Pädagogische Psychologie in Hamburg berufen (1976 – 2009). Außerdem konzipierte er Kommunikationstrainings für Lehrer und Führungskräfte, später für Angehörige aller Berufsgruppen (1971 bis heute). Er ist Autor zahlreicher Bücher und Herausgeber der Reihe «Miteinander reden: Praxis» Für weitere Informationen siehe www.schulz-von-thun-institut.de
| Erscheinungsdatum | 25.07.2025 |
|---|---|
| Verlagsort | Hamburg |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 125 x 190 mm |
| Gewicht | 299 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung |
| Schlagworte | Beratung • Bücher • Businesscoaching • Business Coaching • Coach • Coaching • Coaching für Führungskräfte • Coaching Methoden • Coaching Tools • Eigenmotivation • Embodiment • Führung • Führungskompetenz • Führungskompetenz entwickeln • Führungskräfte • Führungspraxis • Führung von Mitarbeitern • Gesprächsführung • Karrierecoaching • Karriereentwicklung Methoden • Kommunikation • Kommunikationspsychologie • Kompetenz • KONF4200 • Konflikt • Konfliktmanagement • Lösungsfokussierung • Lösungsorientiert • lösungsorientierte Gesprächsführung • Management • Methoden • Mitarbeitercoaching • Mitarbeiterentwicklung • Motivation • motivationstrainer • Motivieren • Organisationberatung • Organisationsberatung • Organisationsentwicklung • Performance training • Personal • Personalentwicklung • Personalführung • Persönlichkeitsentwicklung • Praxis • Professional Development Coach • Reframing • Resilienz • Rollenkarheit • Selbstcoaching • Selbstführung • Selbstmanagement • Selbstreflexion • Selbstwirksamkeit • Standardwerk • systemisch • systemische • Systemische Beratung • systemische Fragen • Systemisches • Systemisches Coaching • Teamcoaching • Teamentwicklung • Tools • Training • Trainingsmethoden • Train the Trainer • Übungen • Wertschätzung • Ziele • Zielorientiertes Coaching |
| ISBN-10 | 3-499-01767-9 / 3499017679 |
| ISBN-13 | 978-3-499-01767-4 / 9783499017674 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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