Gehaltsverhandlungen für freche Frauen
Fordern Sie, was Sie verdienen - und bekommen Sie, was Sie wollen!
Seiten
2005
|
1., Aufl.
REDLINE (Verlag)
978-3-636-01260-9 (ISBN)
REDLINE (Verlag)
978-3-636-01260-9 (ISBN)
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Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich-mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen.
Dr. Cornelia Topf ist Trainerin und Coach sowie Geschäftsführerin der Unternehmensberatung metatalk in Augsburg.
| Erscheint lt. Verlag | 7.10.2005 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Women@Business |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 220 mm |
| Gewicht | 530 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Schlagworte | Beruf • Berufstätige Frau • Berufstätige Frau; Ratgeber • Erfolg • Gehalt • Gehaltserhöhung • Gehaltserhöhung; Ratgeber • Gesprächsführung • Gesprächsführung; Ratgeber • HC/Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Sonstiges • Karriere • Kommunikation • Motivation • Verhandeln |
| ISBN-10 | 3-636-01260-6 / 3636012606 |
| ISBN-13 | 978-3-636-01260-9 / 9783636012609 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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