Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!

Probieren Sie es aus!

Detlev Gebhard (Autor)

Buch | Softcover

112 Seiten

2020 | 2
tredition (Verlag)
978-3-347-13339-6 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Schon das Vorgängerbuch "Der Knigge für alle Chefs" hatte in den Medien hervorragende Rezensionen. Das um fast 30 Prozent erweiterte Nachfolgebuch "Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!" ist mit 112 Seiten noch immer kurz und knapp, aber noch konkreter, noch handlungsorientierter, noch nützlicher. Keine graue Theorie, sondern Praxis pur.
Ihr Verhalten als Führungskraft ist von überragender Bedeutung dafür, wie motiviert, engagiert und leistungsbereit Ihre Mitarbeiter bei der Sache sind und wie viel Freude sie an ihrer Arbeit haben. Niemand sonst hat so viel Einfluss auf das Arbeitsklima und auf die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie.
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter. Dann werden Ihre Mitarbeiter auch Sie begeistern!
Wenn Sie von den 33 Führungsgrundsätzen an jedem Tag nur einen einzigen anwenden, dann wird schon nach wenigen Wochen das dabei herauskommen: Ein herausragendes Arbeits- und Leistungsklima. Mehr Motivation. Mehr Engagement. Mehr Identifikation. Mehr Teamgeist. Mehr Offenheit. Mehr Respekt. Mehr Wertschätzung. Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mehr Mitdenken. Mehr Ideen. Mehr Verbesserungsvorschläge. Weniger Krankheitstage. Mehr Spaß an der Arbeit für alle. Mehr Erfolg für Sie und für Ihre Mitarbei-ter. Das geht doch gar nicht? Doch, das geht,
Probieren Sie es aus!

Kurz & knapp: Diplom-Kommunikationswirt, früher Bankdirektor, seit 2009 Dozent und Coach für Führung & Motivation. Inhouse-Seminare und Workshops, Beratung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.

Erscheinungsdatum	09.09.2020
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	173 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Schlagworte	Abteilungsleiter • Abteilungsleiterin • Achtung • agile Führung • agileFührung • Arbeitsfreude • Arbeitsklima • Augenhöhe • Beachtung • Bürgermeister • Bürgermeisterin • business • Change-Management • Chef • Chefin • Chefinnen • Chefs • design thinking • Designthinking • Empathie • empathische Führung • EmpathischeFührung • Engagement • Erfolg • Führen • Führen mit Sinn • FührenmitSinn • Führung • Führung & Personalmanagement • Führung&Personalmanagement • Führung mit Herz • FührungmitHerz • Führungsgrundsätze • Führungsjob • Führungskompetenz • Führungskraft • Führungskräfte • Führungskräfteentwicklung • Führungskultur • Führungsleitlinie • Führungsnachwuchs • Führungspersönlichkeit • Führungsqualität • Führungsseminar • Führungsstil • Führungsstile • Führungstechniken • Führungstraining • Führungsverantwortung • Gehalt • Gehaltserhöhung • Geschäftsführer • Geschäftsführung • Geschäftsleitung • Herz • Hirn • Ideen • Innovation • Karriere • Landesregierung • Leadership • Leistung • Leistungsbereitschaft • menschliche Führung • menschlicheFührung • Mitarbeiter • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Mitdenken • Motivation • Mut • Nachwuchsführungskraft • Nachwuchsführungskräfte • Öffentlicher Dienst • ÖffentlicherDienst • Öffentliche Verwaltung • ÖffentlicheVerwaltung • Personal • Personalcoach • Personal Coach • Personalentwicklung • Personalführung • Personalgewinnung • Personalmanagement • Personalstrategie • Respekt • Senat • Spaß • Start up • Startup • Unternehmen • Unternehmenskultur • Verstand • Verwaltung • Vorbild • Vorgesetztenbeurteilung • Wertschätzung • Zufriedenheit • Zusammenarbeit
ISBN-10	3-347-13339-0 / 3347133390
ISBN-13	978-3-347-13339-6 / 9783347133396
Zustand	Neuware