Personalmanagement (eBook)
256 Seiten
Haufe (Verlag)
978-3-648-10864-2 (ISBN)
Inhalte:
- Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner
- Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen
- Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management
- Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement
- Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden
Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
| Erscheint lt. Verlag | 13.9.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe TaschenGuide | Haufe TaschenGuide |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Schlagworte | Bewerberauswahl • eBook • E-Book • Entgeltmanagement • e-pdf • epdf • E-Pub • EPUB • Führung • Gesundheit • Mitarbeiterentwicklung • Personal • Personalarbeit • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalplanung • Personalsuche • Taschenguide • Vorsorge • Work-Life-Balance |
| ISBN-10 | 3-648-10864-6 / 3648108646 |
| ISBN-13 | 978-3-648-10864-2 / 9783648108642 |
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