Das Erdmännchen-Prinzip (eBook)
160 Seiten
Droemer eBook (Verlag)
978-3-426-44282-1 (ISBN)
Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte der Erdmännchen-Clan um Nadia und Ayo beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken, als die Erdmännchen über mögliche Lösungen streiten …
In dieser Krisensituation gelingt es den Erdmännchen schließlich, die Funktionen von Management und Führung zu verbinden. Sie sind innovativ, zugleich aber auch verlässlich und effizient. Motiviert ergreifen sie ihre Chance und handeln schnell.
10 Jahre nach der Veröffentlichung ihres Top-Bestsellers Das Pinguin-Prinzip präsentieren der renommierte Wirtschaftswissenschaftler John Kotter und der deutsche Unternehmensberater Holger Rathgeber eine neue wegweisende Business-Fabel. Am Beispiel einer Erdmännchen-Kolonie zeigen sie anschaulich, mit welchen Strategien Führungskräfte Veränderungen meistern und ihre Unternehmen krisenfest aufstellen können. Ein Muss für alle, die erfolgreich durch unsichere Zeiten navigieren wollen.
John Kotter ist Professor an der Harvard Business School und Autor von elf Büchern über zentrale Management-Themen. Sein Buch "Leading Change" (1996) war ein Bestseller. John Kotter lebt mit seiner Familie in Cambridge, Massachusetts. Holger Rathgeber, geboren in Stuttgart, war bei mehreren amerikanischen Unternehmen in führender Position tätig. Heute leitet er die Unternehmensberatung Team Rathgeber und arbeitet darüber hinaus für Kotter International.
| Erscheint lt. Verlag | 25.1.2017 |
|---|---|
| Übersetzer | Bernhard Jendricke |
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung |
| Schlagworte | Agile Führungsmethoden lernen • Business-Fabel • business storytelling • Business Transformation • Change Leadership • Changemanagement • Change Management • Erdmännchen • Erfolgreiche Unternehmensführung • Erfolgsstrategien für Manager • Erzählendes Sachbuch • Familiengruppe • Führerschaft • Führung in Krisenzeiten • Führungskompetenzen • Führungskräfte • Führungsmanagement • Holger Rathgeber • Innovationsmanagement • John Kotter • Krisenbewältigung • Krisen meistern und wachsen • Krisensituationen • Leadership • leadership development • Lebensführung • Management • Managementfabel für Führungskräfte • Mitarbeiterführung • Mit Veränderungen umgehen • Modernes Führungsverhalten • moro • Organisationentwicklung • Personaleinsatz • Pinguin-Prinzip • Ratgeber • Strategien • Strategisches Management • Team Development • Teamführung • Unternehmensberatung • Unternehmensführung • Unternehmenskultur • unternehmer buch • Veränderungen meistern • Veränderungsmanagement Praxis • Wirtschaftsbestseller |
| ISBN-10 | 3-426-44282-5 / 3426442825 |
| ISBN-13 | 978-3-426-44282-1 / 9783426442821 |
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