Blick ins Buch

Genders Dialog - Leadership der Zukunft

Führungstools für SIE und IHN

Gabriele Schendl-Gallhofer (Herausgeber)

Buch | Softcover

236 Seiten

2015
Lohner, Karin (Verlag)
978-3-00-051434-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

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Sind Sie vielleicht über das „s“ bei Genders gestolpert? Wir in den Anfängen auch immer wieder, jedoch ist der Plural bewusst gewählt. Der Ausdruck Genders Dialog soll die Begrifflichkeit prägen für eine Leader-ship-Kompetenz, die Mann und Frau in den Mittelpunkt stellt.
Die beiden zusammenführenden Linien unter Genders Dialog drücken unsere Vision aus: Mann und Frau, die durch die kompetente Führung mit dem Genders Dialog ihre gemeinsam gesetzten Ziele erfolgreich umsetzen.

Zum Buch9

Zur Genders Dialog Society 10

Gabriele Schendl-Gallhofer; Prolog 13

Jörg Romstötter; Der geerbte Irrtum - Wie wir ein selbstverständliches Miteinander neu erschaffen 19

Karin Lohner; Connectivity – die (r)evolutionäre Entwicklung der Geschlechter - Andersartigkeit: eine Erfindung der Evolution und moderne Wirtschaftsressource 31

Martina Bär-Sieber; Ein Quantensprung für Unternehmen - Unternehmen 6.0 eine wertschätzende Unternehmenskultur – für Frau und Mann 43

Martina Beykirch; Meine Vision vom Kulturwandel - Wie Wertschätzung zum Erfolgsgaranten wird 55

Stefan Dudas; Frauen- und Männer-Bilder - Vom Leben gezeichnet, von den Medien retuschiert. 67

Thomas Friebe; Respekt! Wie ein vertrauensvollerer Dialog in Unternehmen gelingt - Chancen und Herausforderungen eines respektvollen Miteinanders anhand zweier Fallbeispiele 97

Renate Heiderich und Joachim Heiderich; Dialogfähigkeit als zukunftsweisende Sozialkompetenz für die Führungskraft 93

Andrea Latritsch-Karlbauer; Gehen und Körperkommunikation - Wie Ihre Haltung die Kommunikation bestimmt 107

Dr. Sylvia Löhken und Lars Schäfer; Frauen und Männer, Intros und Extros: Wie Vertrauen und Persönlichkeit zum Geschäftserfolg beitragen 121

Elisabeth Motsch; Business-Etikette neue Rollen – alte Werte 133

Katrin Seifarth; Das SIEgER-Team145

Ruth Terink; Wo der Selbstwert Regie führt - Durch guten Selbstwert als Frau, als Mann und als Unternehmen gewinnen. 157

Dr. Cornelia Topf und Edgar Busch; „Gemischtes Doppel“ in der Führung - Wenn Mann und Frau gemeinsam führen (müssen) 171

Geführt von Gabriele Schendl-Gallhofer; Interview mit Beate Avenhaus183

Geführt von Gabriele Schendl-Gallhofer; Interview mit Andreas Lindenthal195

Geführt von Gabriele Schendl-Gallhofer; Interview mit Stephanie Schorp und Dr. Andreas Föller 207

Prof. Dr. Niels Brabandt; „Brauchen wir das wirklich?“ Gender-orientierte Führung in der Praxis! 217

Offener Brief von Gabriele Schendl-Gallhofer an Sie als Führungselite der Wirtschaft. Zukunft mitgestalten – nachhaltigen Erfolg sichern 228

Anhang230

Erscheinungsdatum	22.12.2015
Sprache	deutsch
Einbandart	geklebt
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
Themenwelt	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Dialog • Führung • Führungskompetenz • Gender • Genders Dialog • Generationen • Gleichstellung • Kommunikation • Leadershipkompetenz • Weiterbildung
ISBN-10	3-00-051434-1 / 3000514341
ISBN-13	978-3-00-051434-0 / 9783000514340
Zustand	Neuware