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Grundlagen des Arbeitsrechts

(Autor)

Buch | Softcover
61 Seiten
2009 | 2., überarbeitete Auflage
Berliner Wissenschafts-Verlag
978-3-8305-1616-3 (ISBN)
CHF 13,70 inkl. MwSt
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Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Das vorliegende Buch soll als berufsbegleitendes Werk für die Fachanwaltsausbildung neben einem systematischen Überblick die Kenntnis einiger in der Fachanwaltspraxis besonders bedeutsamer Problemschwerpunkte vermitteln. Es dient der Vermittlung fachanwaltsspezifischer Problemfelder und orientiert sich dabei streng an den Voraussetzungen der Fachanwaltsordnung.
Der Leser erhält eine fachlich und didaktisch ausgereifte Lektüre, die den Lehrgangsinhalt der Fachanwaltsausbildung textlich aufbereitet. Das Buch bildet die theoretische Grundlage für ein weitergehendes Selbststudium des Lesers mit Hilfe ergänzender Fachliteratur.

A. Begriff und Anwendungsbereich des Arbeitsrechts
B. Grundstrukturen des Arbeitsrechts
I. Grundlegende Wertungen im Arbeitsrecht
II. Rechtsnatur des Arbeitsverhältnisses
III. Systematische Einteilung
C. Grundbegriffe des Arbeitsrechts
I. Arbeitnehmer
1. Begriff und Abgrenzungskriterien
2. Praxisbeispiele
3. Der „Arbeitnehmer“ im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Diskussion um „Scheinselbstständigkeit“
5. Die Statusklage vor dem Arbeitsgericht
II. Arbeitgeber
III. Arbeiter und Angestellte
1. Abgrenzung und Praxisrelevanz
2. Beispiele
IV. Leitende Angestellte
V. Arbeitnehmerähnliche Personen
1. Begriff und Praxisrelevanz
2. Rechtsfolgen der Einordnung
3. Beispiele
VI. Beschäftigung außerhalb eines Arbeitsverhältnisses / „Freie Mitarbeit“
VII. Organmitglieder juristischer Personen
1. Trennung von Organstellung und vertraglicher Anstellung
2. Vorstandsmitglieder
3. Geschäftsführer
4. Rechtswegfragen
VIII. Handelsvertreter
IX. Heimarbeit
X. Telearbeit
XI. Die Organisation der Unternehmen
1. Betrieb
2. Unternehmen
3. Konzern
D. Rechtsquellen des Arbeitsrechts
I. Überblick und Rangordnung
1. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gestaltungsmittel
2. Lösung von Konkurrenzen
a) Rangprinzip
b) Ordnungsprinzip
II. Einzelheiten
1. Europarecht
2. Grundgesetz
3. Gesetzgebung
4. Tarifvertrag
5. Betriebsvereinbarung
6. Arbeitsvertrag
a) Grundsatz der Vertragsfreiheit
b) Besondere vertragliche Ansprüche
aa) Gesamtzusage
bb) Betriebliche Übung
cc) Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz
7. Direktionsrecht
a) Gegenstand des Direktionsrechts
b) Grenzen des Direktionsrechts
E. Besondere Bereiche des Arbeitsrechts
I. Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
II. Kirchliches Arbeitsrecht
III. Berufsausbildungsverhältnis
F. Internationales Arbeitsrecht
I. Arbeitskollisionsrecht
II. Arbeitsvölkerrecht

Reihe/Serie Schriftenreihe der Hagen Law School
Sprache deutsch
Maße 153 x 227 mm
Gewicht 120 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Schlagworte Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsrecht; Einführungen • Internationales Arbeitsrecht • Rechtsquellen • Taschenbuch / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht
ISBN-10 3-8305-1616-9 / 3830516169
ISBN-13 978-3-8305-1616-3 / 9783830516163
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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