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Arbeitsrechts-Handbuch

systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis
Buch | Hardcover
LXXXV, 3165 Seiten
2025 | 21. Auflage
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-83263-5 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Arbeitsrechts-Handbuch - Martina Ahrendt, Ulrich Koch, Rüdiger Linck
CHF 208,55 inkl. MwSt
Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
  • das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
  • die betriebliche Altersversorgung
  • die Arbeitnehmerüberlassung
  • der Anspruch auf Mindestlohn
  • die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
  • das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
  • eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts

Vorteile auf einen Blick
  • das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
  • systematisch gegliedert in einem Band

Zur Neuauflage
Auswirkungen der europäischen Gesetzgebung und Rechtsprechung auf die nationale Rechtsentwicklung wurden erläutert, eingeordnet und für die praktische Anwendung aufbereitet. Neueste Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI wurden auf dem neuesten Stand mit einbezogen.

Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberatung.
Erscheinungsdatum
Verlagsort München
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Gewicht 2333 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte AGB-Kontrolle • Arbeitsrecht • Arbeitsstättenverordnung • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Betriebsverfassung • Bezüge • Bonuszahlungen • Bundesteilhabegesetz • Diskriminierungsschutz • EU-Mobilitäts-Richtlinie • Flexirentengesetz • Homeoffice • Kündigungsrecht • Kurzarbeit • Mindestlohn • Missbrauchsbekämpfung bei Leiharbeit • Mitbestimmung bei Entgeltgrundsätzen • tarifliche Differnzierungsklauseln • Tarifrecht • Urlaubsrecht
ISBN-10 3-406-83263-6 / 3406832636
ISBN-13 978-3-406-83263-5 / 9783406832635
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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