Europäischer Mindestlohn (eBook)
562 Seiten
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
978-3-7489-5091-2 (ISBN)
Der EU-Gesetzgeber hat mit der Richtlinie 2041/2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union die Grenzen der sozialpolitischen Kompetenzen in bisher nicht gekannter Deutlichkeit herausgefordert. Art. 153 Abs. 5 AEUV entzieht dem EU-Gesetzgeber ausdrücklich die Kompetenz für das 'Arbeitsentgelt'. Vielfach wird die vor dem EuGH angefochtene (C-19/23) Mindestlohnrichtlinie als kompetenzwidrig angesehen. Vor dem Hintergrund dieses Kompetenzkonfliktes untersucht die Arbeit die Dogmatik der Bereichsausnahme für das 'Arbeitsentgelt' in Art. 153 Abs. 5 AEUV und arbeitet dabei unter anderem deren Entstehungsgeschichte und Zwecke heraus. Die Arbeit zeigt auf, unter welchen Bedingungen eine EU-Mindestlohngesetzgebung kompetenzgemäß ist.
| Erscheint lt. Verlag | 25.3.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht |
| Schlagworte | action for annulment • Arbeitsbedingungen • Arbeitsentgelt • Bereichsausnahme • Competences • Europäischer Mindestlohn • European Minimum Wage • Exemption • Koalitionsrecht • Kompetenzen • Mindestlohngesetz • Mindestlohnrichtlinie • Minimum Wage Directive • minimum wage law • Nichtigkeitsklage • pay • right of association • Social Policy • Sozialpolitik • Working conditions |
| ISBN-10 | 3-7489-5091-8 / 3748950918 |
| ISBN-13 | 978-3-7489-5091-2 / 9783748950912 |
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