Europäischer Mindestlohn

Matthias Schmid (Autor)

Buch | Softcover

561 Seiten

2025
Nomos (Verlag)
978-3-7560-0171-2 (ISBN)

Infos

Der EU-Gesetzgeber hat mit der Richtlinie 2041/2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union die Grenzen der sozialpolitischen Kompetenzen in bisher nicht gekannter Deutlichkeit herausgefordert. Art. 153 Abs. 5 AEUV entzieht dem EU-Gesetzgeber ausdrücklich die Kompetenz für das "Arbeitsentgelt". Vielfach wird die vor dem EuGH angefochtene (C-19/23) Mindestlohnrichtlinie als kompetenzwidrig angesehen. Vor dem Hintergrund dieses Kompetenzkonfliktes untersucht die Arbeit die Dogmatik der Bereichsausnahme für das "Arbeitsentgelt" in Art. 153 Abs. 5 AEUV und arbeitet dabei unter anderem deren Entstehungsgeschichte und Zwecke heraus. Die Arbeit zeigt auf, unter welchen Bedingungen eine EU-Mindestlohngesetzgebung kompetenzgemäß ist.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 08.04.2025
• Reihe/Serie: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln ; 140
• Sprache: deutsch
• Maße: 153 x 227 mm
• Gewicht: 806 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
• Schlagworte: action for annulment • Arbeitsbedingungen • Arbeitsentgelt • Bereichsausnahme • Competences • Europäischer Mindestlohn • European Minimum Wage • Exemption • Koalitionsrecht • Kompetenzen • Mindestlohngesetz • Mindestlohnrichtlinie • Minimum Wage Directive • minimum wage law • Nichtigkeitsklage • pay • right of association • Social Policy • Sozialpolitik • Working conditions
• ISBN-10: 3-7560-0171-7 / 3756001717
• ISBN-13: 978-3-7560-0171-2 / 9783756001712
• Zustand: Neuware