Basiswissen Arbeits- und Sozialrecht 2025
Beispiele, Web- und Praxistipps ─ Grafiken und Tabellen ─ Prüfungsfälle und -fragen mit Lösungen ─ Arbeitsvertragsmuster ─ Berechnungsbeispiele
Seiten
2025
|
18. Auflage
Facultas (Verlag)
978-3-7089-2560-8 (ISBN)
Facultas (Verlag)
978-3-7089-2560-8 (ISBN)
Aktuell – Informativ – Praktisch
Aktuell: Jährlich neu und immer up to date!
Mit dem neuen Telearbeitsgesetz, der Umsetzung der EU Transparenz-Richtlinie mit Änderungen zum Dienstzettel, der Verankerung des Rechts auf Mehrfachbeschäftigung, der Schaffung einer Verpflichtung für Arbeitgeber:innen zur Kostentragung von bestimmten Aus-, Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen, der Absicherung dieser Rechte durch eine Ausweitung des Benachteiligungsverbotes und des Motivkündigungsschutzes sowie den aktuellen Sozialversicherungswerten 2025.
Informativ: Alles, was Studierende an Universitäten und Fachhochschulen für ihr Studium brauchen. Alles, was Praktiker:innen als rasche Entscheidungshilfe im beruflichen Arbeitsalltag benötigen. Rasches Erfassen der Materie durch kompakte Inhalte, modularen Aufbau sowie Beispiele, Grafiken und Tabellen. Lernfortschrittskontrolle durch Prüfungsfälle und -fragen mit Lösungen.
Praktisch: Verständlicher Stil, Web- und Praxistipps, Arbeitsvertragsmuster und Berechnungsbeispiele für arbeitsrechtliche Ansprüche. Schnittstellen ua zum Steuer-, Verwaltungs- und Strafrecht. Informationen zu Rechtsdurchsetzung, Behörden und Institutionen. Schnelles Auffinden gesuchter Themen durch Randziffern und Stichwortverzeichnis.
Mag. Dr. Remo Sacherer, LL.M., Rechtsanwalt und Gründungspartner der Arbeitsrechtsboutique MOSA Rechtsanwälte in Wien (www.mo-sa.at); Lektor für Arbeitsrecht an der WU Wien; Vortragender sowie Trainer für Arbeitsrecht u.a. beim WIFI Wien; zahlreiche Fachpublikationen.
Aktuell: Jährlich neu und immer up to date!
Mit dem neuen Telearbeitsgesetz, der Umsetzung der EU Transparenz-Richtlinie mit Änderungen zum Dienstzettel, der Verankerung des Rechts auf Mehrfachbeschäftigung, der Schaffung einer Verpflichtung für Arbeitgeber:innen zur Kostentragung von bestimmten Aus-, Fort- oder Weiterbildungsmaßnahmen, der Absicherung dieser Rechte durch eine Ausweitung des Benachteiligungsverbotes und des Motivkündigungsschutzes sowie den aktuellen Sozialversicherungswerten 2025.
Informativ: Alles, was Studierende an Universitäten und Fachhochschulen für ihr Studium brauchen. Alles, was Praktiker:innen als rasche Entscheidungshilfe im beruflichen Arbeitsalltag benötigen. Rasches Erfassen der Materie durch kompakte Inhalte, modularen Aufbau sowie Beispiele, Grafiken und Tabellen. Lernfortschrittskontrolle durch Prüfungsfälle und -fragen mit Lösungen.
Praktisch: Verständlicher Stil, Web- und Praxistipps, Arbeitsvertragsmuster und Berechnungsbeispiele für arbeitsrechtliche Ansprüche. Schnittstellen ua zum Steuer-, Verwaltungs- und Strafrecht. Informationen zu Rechtsdurchsetzung, Behörden und Institutionen. Schnelles Auffinden gesuchter Themen durch Randziffern und Stichwortverzeichnis.
Mag. Dr. Remo Sacherer, LL.M., Rechtsanwalt und Gründungspartner der Arbeitsrechtsboutique MOSA Rechtsanwälte in Wien (www.mo-sa.at); Lektor für Arbeitsrecht an der WU Wien; Vortragender sowie Trainer für Arbeitsrecht u.a. beim WIFI Wien; zahlreiche Fachpublikationen.
| Erscheinungsdatum | 04.03.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht |
| Schlagworte | 2025 • Arbeitsgericht • Arbeitsrecht • Arbeitsverhältnis • Erwerbstätigkeit • Homeoffice • Kündigungsbestimmungen • Lohndumping • Österreichisches Recht • Recht • Sacherer • Sozialdumping • Sozialgericht • Sozialrecht • Sozialversicherungswerte • Vertragsmuster |
| ISBN-10 | 3-7089-2560-2 / 3708925602 |
| ISBN-13 | 978-3-7089-2560-8 / 9783708925608 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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