Tarifvertrag und Arbeitskampf
Seiten
2024
|
8. überarb. Aufl.
Hagener Wissenschaftsverlag
978-3-7321-0657-8 (ISBN)
Hagener Wissenschaftsverlag
978-3-7321-0657-8 (ISBN)
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Im Streit um den Abschluss eines Tarifvertrags können Arbeitnehmer und Arbeitgeber unter Umständen zum Mittel des Arbeitskampfs greifen. Grundlagen und Grenzen dieses Vorgehens werden durch das Tarifvertrags- und das Arbeitskampfrecht bestimmt. Die Bedeutung dieses Rechtsgebiets ist nicht zu unterschätzen, was bereits die hohe Tarifbindung der Arbeitnehmer im Westen Deutschlands von etwa 60% zeigt. Das erforderliche Rechtswissen bietet das vorliegende Werk auf eingängige und konzentrierte Weise.
| Erscheinungsdatum | 27.07.2024 |
|---|---|
| Verlagsort | Hagen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 194 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Berufs-/Gebührenrecht | |
| Schlagworte | Arbeitskampf • Auslegung • Inhalt • Mittel • Rechtmäßigkeit • Rechtsfolgen • Schlichtung • Tarifgebundenheit • Tarifvertrag • Wirkung • zustandekommen |
| ISBN-10 | 3-7321-0657-8 / 3732106578 |
| ISBN-13 | 978-3-7321-0657-8 / 9783732106578 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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