Sozialversicherung 2024 (eBook)

für alle Erwerbstätigen

Alexander Hofer, Wolfgang Seidl, Karin Kreimer-Kletzenbauer (Autoren)

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2024 | 25. Auflage
279 Seiten
dbv Verlag
978-3-7041-2189-9 (ISBN)

Infos

Insbesondere für Lohnverrechner und -büros stellt das Werk eine Fundgrube für Zahlen, Fakten, Erklärungen und Tipps dar - konzipiert zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis für alle Erwerbstätigen! Alle Übersichten & Tabellen mit den neuen SV-Werten 2024 Aktuelle Rechtsprechung & ihre konkrete Auswirkung in der Praxis Systematische Darstellung: Beitragsrecht ASVG/GSVG/BSVG Beitragsrechtliche Beurteilung spezieller Berufsgruppen (inkl Berufsgruppen-ABC für über 50 Berufe) Auszüge aus dem Leistungsrecht (inkl zwischenstaatliche Sozialversicherung) Zusätzlich: +Personengesellschafter im Sozialversicherungs- & Steuerrecht +fundierte Darstellung: Sozialversicherungspflicht von Freiberuflern +Konsequenzen der Umqualifizierung von SV-Verhältnissen Inhalt bezieht sich auf österreichisches Recht. Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis.

Inhalt

Titelseite 1
Impressum 2
Vorwort 3
Inhaltsverzeichnis 4
Kapitel A - Neuerungen und Übersichten 14
1.1 Neue Gesetze, Verordnungen und Richtlinien 14
1.2 SV-Werte ab Jänner 2024 14
1.3 Absenkung Al-Beitrag 15
1.4 Pauschale Dienstgeberabgabe 15
1.5 Frühstarterbonus statt Hacklerregelung seit 2022 15
1.6 Beitragsübernahme für erwerbstätige Pensionsbezieher 15
1.7 Weniger Beiträge bei späterem Pensionsantritt 16
1.8 Erhöhung Bonus für späteren Pensionsantritt 16
1.9 Toleranzgrenze bei Bezug einer vorzeitigen Alterspension 16
1.10 Regelpensionsalter für Frauen 16
1.11 Ärztliche Behandlung von Insassen in Justizanstalten 16
1.12 Kinderbetreuungsgeld – Überblick und aktuelle Änderungen 17
1.13 Homeoffice-Regelungen ab 2023 im Dauerrecht 18
1.13.1 Homeoffice in der Sozialversicherung 18
1.13.1.1 Unfallversicherungsschutz 18
1.13.1.2 Homeoffice im Ausland 18
1.13.1.3 Homeofficepauschale und Arbeits- und Entgeltbestätigung 18
1.13.2 Homeoffice im Arbeitsrecht 18
1.13.2.1 Arbeitsmittel 19
1.13.2.2 Dienstnehmerhaftung 19
1.13.2.3 Auflösungsmöglichkeiten 19
1.13.3 Homeoffice im Steuerrecht 19
1.13.3.1 Homeoffice-Pauschale 19
1.13.3.2 Aufwendungen für digitale Arbeitsmittel 20
1.13.3.3 Aufwendungen für ergonomisch geeignetes Mobiliar 20
1.13.3.4 Nicht steuerbare Zuwendungen durch den Arbeitgeber 20
1.14 Monatliche Beitragsgrundlagenmeldung seit 1.1.2019 20
1.15 Gemeinsame Prüfung für Lohnabgaben und Beiträge (GPLB) 22
1.16 Sozialversicherungszuordnungsgesetz – SV-ZG 22
1.16.1 Neues Verfahren für die Versicherungszuordnung (§ 412a ASVG) 22
1.16.2 Neuzuordnung gem § 412b ASVG 23
1.16.3 Vorabprüfung bei Neuanmeldung gem § 412d ASVG 24
1.16.4 Versicherungszuordnungsprüfung auf Antrag gem § 412e ASVG 24
1.16.5 Inkrafttreten und bisherige Erfahrungen 25
1.17 Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) 25
1.17.1 Geltungsbereich 25
1.17.2 Arbeitsrechtliche Ansprüche 26
1.17.3 Haftungsbestimmungen im LSD-BG 26
1.17.3.1 Haftung für Entgeltansprüche gegen Arbeitgeber mit Sitz in einem Drittstaat 26
1.17.3.2 Haftung des Generalunternehmers für Entgeltansprüche gegen Auftragnehmer mit Sitz in einem EU-Mitgliedstaat oder EWR-Staat oder der Schweiz 26
1.17.3.3 Auftraggeberhaftung für den Baubereich 27
1.17.4 Meldepflichten bei Entsendung oder Überlassung 27
1.17.5 Bereithalten von SV-Unterlagen 27
1.17.6 Bereithalten von Lohnunterlagen 27
1.17.7 Ansprechpersonen für Behörden 28
1.17.8 Strafbestimmungen 28
1.17.9 Zusammenarbeit der Behörden 29
1.17.10 Inkrafttreten 29
1.17.11 Novelle zum LSD-BG mit Wirkung ab 1.9.2021 29
1.18 Auftraggeberhaftung – Überblick 31
1.18.1 Natürliche Personen ohne Dienstnehmer 31
1.18.2 Haftungsbefreiende Anweisung für Auftragnehmer ohne Dienstgebernummer 31
1.19 Nachbemessungen im GSVG, Anpassung vorläufiger Beitragsgrundlagen 32
1.20 Verwaltungsverfahren in der Sozialversicherung 33
1.21 Internationale Sozialversicherungsverhältnisse – Überblick 33
1.22 BREXIT – Auswirkungen im Bereich der sozialen Sicherheit 34
1.23 Ausgesuchte (lohn)steuerliche Werte 34
1.24 Weitere inflationsangepasste Werte im Einkommensteuerrecht 35
1.24.1 Alleinverdienerabsetzbetrag, Alleinerzieherabsetzbetrag, Unterhaltsabsetzbetrag 35
1.24.2 Verkehrsabsetzbetrag 35
1.24.3 (Erhöhter) Pensionistenabsetzbetrag 36
1.24.4 Weitere Neuerungen durch das Progressionsabgeltungsgesetz 2024 36
1.24.5 Außerdem erfahren gegenüber 2023 eine Erhöhung 36
1.24.6 Wesentliche, nicht angepasste Werte 37
1.25 Mitarbeitergewinnbeteiligung 37
1.26 Teuerungsprämie, Mitarbeiterprämie 2022 bis 2024 38
1.26.1 Teuerungsprämie 2022 und 2023 38
1.26.2 Mitarbeiterprämie 2024 38
1.26.3 Teuerungsprämie und Arbeits- und Entgeltbestätigung 39
1.26.4 Verhältnis zur Mitarbeitergewinnbeteiligung 39
1.27 Start-Up-Förderungsgesetz 39
1.27.1 Verschieben des Zuflusses 39
1.27.2 Bemessungsgrundlage und Besteuerung 39
1.27.3 Kumulative Voraussetzungen 40
1.27.4 Lohnnebenkosten 40
1.27.5 SV-Beitragsrecht 40
1.28 Zuschüsse des Arbeitgebers zu Carsharing 41
1.29 Sonstige Neuerungen und Anpassungen 41
1.29.1 Erweiterung der Betriebskindergärten 41
1.29.2 Erhöhung des Zuschusses zur Kinderbetreuung 42
1.29.3 Steuerfreiheit für Entschädigungen für die Tätigkeit in Wahlbehörden 42
1.29.4 Steuerfreiheit für Treibhausgasminderungs-Prämien 42
1.29.5 Alle Jahre wieder neue Pflichtveranlagungstatbestände 42
1.29.6 Änderung bei der E 109a-Mitteilung mit Wirkung ab 1.8.2023 42
1.29.7 Reduzierung der Abzugsteuer – einkünfteabhängiger Staffeltarif 42
1.29.8 Bewertung der Zinsersparnis bei Gehaltsvorschüssen und Arbeitgeberdarlehen 42
1.29.9 Steuerfreie pauschale Reiseaufwandsentschädigung 43
1.30 Das neue Freiwilligenpauschale nach dem Gemeinnützigkeitsreformgesetz 43
1.31 Absetz- und Freibeträge 44
1.32 Familienbonus Plus 46
1.33 Arbeitgeber ohne Betriebsstätte in Österreich 46
1.34 Pendlerpauschale, Pendlerförderung und Pendlerverordnung 46
1.35 Jobticket 47
1.36 Sachbezug Pkw 48
1.37 Änderung der Lohnkontenverordnung 51
1.38 Sachbezug für Wohnraum 51
1.39 ORF Gebühren 51
1.40 Dienstgeberbeitrag (DB), Zuschlag zum DB (DZ) 2024 52
1.41 Kurzarbeit 52
1.42 Neuerungen bei der Altersteilzeit 53
1.43 Änderungen bei der Elternkarenz 54
1.43.1 Aufschieben der Karenz 54
1.43.2 Motivkündigungsschutz 55
1.44 Änderungen bei der Elternteilzeit 55
1.44.1 Rahmenzeitraum und Dauer der Elternteilzeit 55
1.44.1.1 Anspruchs-Elternteilzeit 55
1.44.1.2 Vereinbarungs-Elternteilzeit 55
1.44.1.3 Begründungspflicht 55
1.44.1.4 Motivkündigungsschutz: Begründungspflicht der Kündigung 55
1.45 Neuerungen bei der Pflegefreistellung 56
1.45.1 Gelockerte Voraussetzungen 56
1.45.2 Motivkündigungsschutz 56
1.46 Änderungen im AVRAG 56
1.46.1 Begründungspflicht bei Ablehnung bestimmter Teilzeiten und Karenzen 56
1.46.2 Begleitung schwersterkrankter Kinder 56
1.46.3 Begründungspflicht bei Kündigungen 56
1.47 Hemmung von Verjährungs- und Verfallsfristen 56
1.48 Änderung im Urlaubsgesetz 57
1.49 Vergütung des Verdienstentgangs nach § 32 Epidemiegesetz – Rechtsprechung 57
1.50 HinweisgeberInnenschutzgesetz HSchG 57
Kapitel B - Systematische Darstellung des Beitragsrechts nach ASVG/GSVG/BSVG 59
2.1 Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigungsverhältnisse nach dem ASVG 59
2.1.2 Echter Dienstvertrag 61
2.1.2.1 Gesetzestext 61
2.1.2.2 Typisierende Merkmale des echten Dienstvertrages 61
2.1.2.3 Familienhafte Mitarbeit in Betrieben 63
2.1.2.4 Melde-, Beitrags- und Leistungsrecht für echte Dienstnehmer 64
2.1.2.5 Der GmbH-Gesellschafter als Dienstnehmer 68
2.1.2.6 Abfertigung Neu in der Administration 68
2.1.2.7 Erstattung zuviel bezahlter Versicherungsbeiträge 69
2.1.3 Freier Dienstvertrag 69
2.1.3.1 Gesetzestext 69
2.1.3.2 Typisierende Merkmale freier Dienstverträge gem § 4 Abs 4 ASVG 70
2.1.3.3 Weitere typisierende Merkmale 72
2.1.3.4 Prüfungsreihenfolge 73
2.1.3.5 Melde-, Beitrags- und Leistungsrecht für freie Dienstnehmer 73
2.1.3.6 Freies Dienstverhältnis und Arbeitsrecht 76
2.1.4 Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse 77
2.1.4.1 Relevanz des monatlich gebührenden Entgelts 77
2.1.4.2 Unbefristetes Dienstverhältnis bzw für zumindest einen Monat vereinbartes Dienstverhältnis 77
2.1.4.3 Dienstverhältnis ist kürzer als einen (Natural-)Monat vereinbart 78
2.1.4.4 Fallweise (tageweise) Beschäftigte 78
2.1.4.5 Überblick: Beurteilung geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse 79
2.1.4.6 Geringfügigkeit und freie Dienstnehmer 79
2.1.4.7 Schwankender Arbeitsverdienst 81
2.1.4.8 Entfall Lohnzettel SV („Beitragsgrundlagennachweis“) 82
2.1.4.9 Pauschalbeitrag für Vollversicherte, die in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen stehen (§ 53a Abs 3 ASVG), Beitragsgrundlagenbildung 82
2.1.4.10 Pauschalierte Dienstgeberabgabe (Dienstgeberabgabegesetz – DAG) 83
2.1.4.11 Freiwillige Selbstversicherung für geringfügig Beschäftigte (§ 19a ASVG) 83
2.1.4.12 MBGM für geringfügig Beschäftigte mit jährlicher Abrechnung 84
2.1.4.13 Die „Spielarten“ der geringfügigen Beschäftigung (Übersicht) 84
2.1.4.14 Geringfügig Beschäftigte im Arbeitsrecht 85
2.1.4.15 Geringfügig Beschäftigte im Steuerrecht 86
2.1.4.16 Die Geringfügigkeitsgrenze hat Bedeutung für ... 86
2.1.5 Sonstige Bestimmungen im Beitrags- und Leistungsrecht im ASVG 88
2.1.5.1 Dienstleistungsscheckgesetz (DLSG) 88
2.1.5.2 SV-Beiträge und Lohnnebenkosten für ältere Arbeitnehmer 89
2.1.5.3 Ferialpraktikanten nicht mehr vollversichert nach dem ASVG 90
2.1.5.4 Zusatzbeitrag für mitversicherte Angehörige (auch für GSVG und BSVG) 90
2.1.5.5 Service-Entgelt 91
2.1.5.6 Respirofrist 91
2.1.5.7 Lohnsummenverfahren (Selbstabrechnung) 92
2.2 Das Beitragsrecht nach dem gewerblichen Sozialversicherungsgesetz (GSVG) 92
2.2.1 Pflichtversicherte Personen 92
2.2.1.1 Ausnahmen von der Versicherungspflicht 98
2.2.1.2 Beginn und Ende der Pflichtversicherung 101
2.2.1.3 Freiwillige Versicherungen im GSVG 102
2.2.1.4 Gesellschaftsformen und ihre sozialversicherungsrechtliche Zuordnung 107
2.2.1.5 Die Beitragsgrundlage im GSVG/FSVG 108
2.2.1.6 Sonderfälle an Beitragsgrundlagen 109
2.2.1.7 Beitragssätze 112
2.2.1.8 Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge 112
2.2.1.9 Vorschreibung der Sozialversicherungsbeiträge 112
2.2.1.10 Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz 113
2.2.1.11 Nachzahlung verjährter Pensionsversicherungsbeiträge 114
2.2.1.12 Kompetenzcenter Auftraggeberhaftung 114
2.2.1.13 Datenschutzgerechte Kommunikation 114
2.2.1.14 SVS/SVB wurden zur SVS 114
2.2.1.15 Exkurs: Photovoltaikanlagen & Sozialversicherung
2.2.2 Neue Selbständige 116
2.2.2.1 Gesetzestext (§ 2 Abs 1 Z 4 GSVG) 116
2.2.2.2 Allgemeines 116
2.2.2.3 Die Besonderheit bei Neuen Selbständigen 116
2.2.2.4 Typisierende Merkmale des Neuen Selbständigen 117
2.2.2.5 Relevante Einkünfte iSd EStG 118
2.2.2.6 Melde- und Beitragswesen 119
2.2.2.7 Verschiedene Einzelfälle 124
2.2.3 Abgrenzungsprobleme und Beurteilungsgrundsätze 125
2.2.3.1 Problemfall des „erwerbstätigen“ Kommanditisten 125
2.2.4 Zuschuss zur Entgeltfortzahlung aus der Unfallversicherung nach Unfällen ab 2003 und bei Krankheit ab 2005 126
2.2.4.1 Zuschussberechtigte Betriebe 126
2.2.4.2 Unterschiedliche Dienstnehmerzahl für Entgeltfortzahlungen vor dem 4.7.2018 126
2.2.4.3 Höhe und Dauer des Zuschusses 127
2.2.4.4 Differenzvergütung 127
2.2.4.5 Antragstellung 127
2.2.4.6 Auszahlung der Zuschüsse 128
2.2.4.7 Rückforderung zu Unrecht geleisteter Zuschüsse und Differenzvergütungen 128
2.2.5 Abfertigung für Selbständige – Selbständigenvorsorge 128
2.2.5.1 Arbeitslosenversicherung für Selbständige 130
2.2.6 Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge 131
2.3 Bäuerliche Sozialversicherung – Besonderheiten für bereits nach dem ASVG oder GSVG Pflichtversicherte (Nebenerwerbslandwirte) 131
2.3.1 Pflichtversicherung und Versicherungsgrenzen 132
2.3.2 Ausnahme von der bäuerlichen Krankenversicherung 133
2.3.3 Die Beitragsgrundlage – Basis für die Beitragshöhe 133
2.3.4 Monatliche Beitragsleistung 136
2.3.5 Zusätzlich vom Finanzamt einzuhebende Beiträge 137
2.3.6 Gutschrift von Krankenversicherungsbeiträgen 137
2.3.7 Besonderheiten für Mehrfachversicherte 137
2.3.8 Beitragsvorschreibung, Fälligkeit und Einzahlung 138
2.3.9 Meldepflicht und Auskunftspflicht 139
2.3.10 Selbständigenvorsorge für Landwirte 139
2.3.11 Pflichtversicherung von bestimmten Gesellschaftern 140
2.3.12 Einheitswerthauptfeststellung zum 1.1.2014 140
2.3.13 Einheitswerthauptfeststellung zum 1.1.2023 142
2.3.14 Unterschiede in der Beitragsberechnung zwischen BSVG und GSVG 142
Kapitel C - Spezielle Berufsgruppen und deren beitragsrechtliche Beurteilung nach ASVG/GSVG/BSVG 143
3.1 GmbH-Gesellschafter(-Geschäftsführer) 143
3.1.1 Überblick 143
3.1.2 Pflichtversicherung nach dem ASVG 144
3.1.3 Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 3 GSVG („normale“ GSVG-Versicherung) 145
3.1.4 Pflichtversicherung nach § 2 Abs 1 Z 4 GSVG (Neuer Selbständiger) 145
3.1.5 Pflichtversicherung nach dem ASVG oder GSVG? – Ein Kostenvergleich 146
3.1.6 Geschäftsführer und IESG-Zuschlag 147
3.1.7 Steuerliche Konsequenzen der Beteiligungshöhe 147
3.1.8 DB-, DZ- und KommSt-Pflicht für Gesellschafter(-Geschäftsführer) 147
3.1.8.1 GmbH-Gesellschafter(-Geschäftsführer) ohne DB- und KommSt-Pflicht 147
3.1.8.2 Wie sind der Freibetrag und die Freigrenze bei DB und DZ (und Kommunalsteuer) bei aperiodischer Auszahlung oder Buchung der vereinbarten GF-Bezüge zu berücksichtigen? 148
3.1.9 Pkw-Sachbezug für den Gesellschafter-Geschäftsführer, der nicht Dienstnehmer ist 148
3.1.10 Optimierung der Gesellschafter-Geschäftsführerbezüge 149
3.2 Gesellschafter von Personengesellschaften 150
3.2.1 Kommanditisten 150
3.2.1.1 Sozialversicherungspflicht für Kommanditisten 151
3.2.2 Übersicht über Versicherungsverhältnisse von Personengesellschaftern 151
3.3 Sportler und Trainer 153
3.3.1 Steuer- und beitragsfreie Reiseaufwandsentschädigungen 153
3.3.2 ÖSV-Trainer und ÖSV-Schisportler 154
3.3.3 Schilehrer 154
3.3.4 Steuerliche Behandlung von Einkünften von Sportlern 154
3.3.5 Ermittlung der SV-Beitragsgrundlage bei Sportlerpauschalierung 155
3.4 Künstler und Kunstschaffende 155
3.4.1 Die Sozialversicherung der Künstler 155
3.4.1.1 Ausnahmen in der Pensionsversicherung 155
3.4.1.2 Die Beitragsgrundlage im Falle von (Alt-)Tantiemen 155
3.4.1.3 Das Künstlersozialversicherungs-Fondsgesetz (K-SVFG) 155
3.4.2 Versicherungspflicht der Künstler bis 31.12.2000 und Übergangsregelung 157
3.4.3 Künstler und (freier) Dienstvertrag 157
3.4.4 Sonderfall Architekten 158
3.4.5 Steuerliche Behandlung von Einkünften von Künstlern und Schriftstellern – Pauschalierungsmöglichkeit 158
3.5 Lehrende und Vortragende 158
3.5.1 Hauptberufliche Tätigkeit 158
3.5.2 Folgen der Einstufung von Vortragenden iSd § 25 Abs 1 Z 5 EStG 160
3.5.3 Nebenberuflich Vortragende und Lehrende 161
3.5.4 Tabellarische Übersicht 167
3.6 Freie Berufe und Sozialversicherung – Opting Out Problematik 168
3.6.1 Seinerzeitige Opting-Out-Entscheidungen der Freiberufler 168
3.6.2 Opting-Out 170
3.6.2.1 Dreifache Wahlmöglichkeit 170
3.6.2.2 Nur zweifache Wahlmöglichkeit 171
3.6.2.3 Beitragsgrundlage 171
3.6.3 Administration des Wahlrechts 172
3.6.4 Pro und Contra Privatversicherung – GSVG – ASVG 172
3.6.5 Gruppenkrankenversicherungsvertrag (GKVV) 172
3.6.5.1 Prämie als Betriebsausgabe 172
3.6.5.2 Ende des Gruppenvertrages (GV) 173
3.6.6 Zusammentreffen von freiberuflicher Tätigkeit und weiterer krankenversicherungspflichtiger Erwerbstätigkeit – Mehrfachversicherung iSd§ 14b GSVG 173
3.6.7 Sonderfall – Antrag auf Kinderbetreuungsgeld und Opting-Out-Problematik 175
3.6.8 Sonderfall des Zivilingenieurs 175
3.6.8.1 Mitglieder der Kammer, die bildende Künstler waren/sind 175
3.6.8.2 Verlängerung des Opting-Out 175
3.6.8.3 Einbeziehung der Ziviltechniker in die PV nach dem FSVG 176
3.6.9 Pflichtkrankenversicherung zur SV-Pension 176
3.6.9.1 Bezieher einer ASVG-Pension 176
3.6.9.2 Bezieher einer GSVG-Pension 176
3.6.10 Leistungsvergleich GKVV und gesetzliche Krankenversicherung 177
3.7 Berufsgruppen-ABC in tabellarischer Übersicht 178
Kapitel D - Auszüge aus dem Leistungsrecht nach dem ASVG/GSVG/BSVG 198
4.1 Pensionsversicherung 198
4.1.1 Allgemeines Pensionsgesetz (APG) und Pensionskonto 198
4.1.2 Die derzeit möglichen Pensionsarten 200
4.1.2.1 Regelalterspension (§ 4 Abs 1 APG) 200
4.1.2.2 Vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer 203
4.1.2.3 „Korridorpension“ nach APG 203
4.1.2.4 Schwerarbeitspension 205
4.1.2.5 Schwerarbeitspension nach APG 206
4.1.2.6 Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits- bzw Erwerbsunfähigkeitspension 206
4.1.2.7 Weitere Faktoren für die Pensionsberechnung 208
4.1.2.8 Übersicht über die Pensionsarten 216
4.2 Krankenversicherung 218
4.2.1 Optionsmöglichkeiten für Sach- und Geldleistungsberechtigte im GSVG 218
4.2.2 Flexible Gestaltung des Kostenanteils 220
4.2.3 Bewilligungsvorschriften bei Heilmitteln 221
4.2.4 Die SVS als Gesundheitsversicherung 221
4.2.5 Mehrfachversicherungen in der Sozialversicherung 222
4.3 Das Kinder(betreuungs)geld für alle 225
4.3.1 Einführung 225
4.3.2 Leistungen und deren Höhe 226
4.3.3 Anspruchsvoraussetzungen 229
4.3.4 Bezugsbeginn und Anspruchsdauer 230
4.3.5 Ruhen des Anspruches auf KBG 230
4.3.6 Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen 231
4.3.7 Zuverdienstgrenze – Welche Einkünfte sind maßgeblich? 231
4.3.8 Auszug an maßgeblichen Einkünften (abgestimmt mit dem BMF) 235
4.4 Rezeptgebührenobergrenze 237
Kapitel E - Tabellen, Übersichten 238
5.1 Werte aus dem ASVG, GSVG und FSVG 238
5.2 Beiträge für „normale“ GSVG-Pflichtversicherte 239
5.3 Beiträge für „Neue Selbständige“ 240
5.4 Die Sozialversicherungsbeitragssätze und Leistungen 241
5.5 ASVG-Beitragssätze 242
5.6 Veränderliche Werte im Beitrags- und Pensionsrecht 243
5.7 Veränderliche Werte in der Krankenversicherung 244
5.8 Übersicht möglicher freiwilliger (Kranken-)Versicherungen 245
5.9 Personenkreis der in der Krankenversicherung mitversichertenAngehörigen 247
5.10 Leistungs-Vergleich in der Krankenversicherung für 2024 248
5.11 Leistungsrecht der GSVG-Krankenversicherung 252
5.12 Gegenüberstellung: Echter/freier Dienstvertrag (ASVG) – Neuer Selbständiger/Gewerbetreibender (GSVG) 254
5.13 Sozialversicherungsbeiträge im Steuerrecht 255
5.14 Formular zur händischen Berechnung der GSVG-Beiträge 258
5.15 Darstellung eines Pensionskontos 259
5.16 Ausgesuchte Grenzen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 2024 260
5.17 Internetadressen 261
Gesetzes-/Paragrafenverzeichnis 263
Stichwortverzeichnis 269

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 27.1.2024
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern
• Themenwelt: Wirtschaft
• ISBN-10: 3-7041-2189-4 / 3704121894
• ISBN-13: 978-3-7041-2189-9 / 9783704121899