Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht 2021
LexisNexis ARD ORAC (Verlag)
978-3-7007-7927-8 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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"Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht" von o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Die von der Praxis benötigten Inhalte, hohe Aktualität, verständliche Sprache, optimale Auffindbarkeit in den Inhaltsverzeichnissen (insgesamt und am Beginn jedes Kapitels) und im Stichwortverzeichnis ergeben einen verlässlichen Arbeitsbehelf durch das hochkomplexe Arbeits- und Sozialrecht. Das Buch bringt das Wesentliche und lässt Wichtiges nicht übersehen. Es besticht durch:
- Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen statt nach Einzelgesetzen und Paragrafen
- Regelungs- und Fallbeispiele vor allem aus der Rechtsprechung der Höchstgerichte
- Sichtbarmachung des Zusammenspiels unterschiedlicher Regelungsbereiche
Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für Arbeitgeber, das HR-Wesen (Personalisten, Personalsachbearbeiter, Personalverrechner), Steuerberater, Anwälte und Interessenvertreter.
Das Werk ist auf dem Rechtsstand 1. Jänner 2021. Die Neuerungsschwerpunkte gegenüber der Vorauflage 2020 betreffen betriebswichtige Neuerungen im Corona-Kontext: COVID-19-Kurzarbeit, Quarantäne-Auswirkungen, "runderneuerte" erstattbare Sonderbetreuungszeit, voll erstattbare bedingte Freistellungspflicht bei COVID-19-Risikoattest, Beschäftigungsverbot ab 14. Schwangerschaftswoche bei Arbeiten mit notwendig physischem Körperkontakt, mit bedingter Pflicht zur erstattbaren Sonderfreistellung, Aufhebung der Abschlagsfreiheit neuer Korridorpensionen, neuer pensionsrechtlicher Frühstarterbonus sowie Unfallversicherungsschutz bei Arbeit zu Hause ("Homeoffice"). Zumal Gesetzliches für solche Arbeit zeitnah zu erwarten ist, wurde ein Abschnitt zum Homeoffice-Istzustand und zu dessen Regelungserfordernissen aufgenommen (Kap. 52/D). Sonstiges ergab sich vielerorts aus der Rechtsprechung, so zu Kollektivvertrags-, Arbeitszeit-, Befristungs-, Beendigungs-, Diskriminierungs-, Fürsorgepflicht-, Urlaubs-, Vertrags-, Persönlichkeitsverletzungs- und arbeitsrelevanten Schadenersatz- sowie Strafbarkeitsthemen. Aktualisiert sind alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Werte, ebenso das Stichwortverzeichnis.
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o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Arbeitsrechtsexperte, 1970 bis 2010 hauptberuflich Wirtschaftskammer Steiermark, zuletzt Leiter ihres IWS und Ressortverantwortlicher für Arbeit und Soziales, vorher Leiter bzw. Referent ihrer Sozialpolitischen Abteilung; umfangreiche praktische Erfahrung in der arbeits- und sozialrechtlichen Beratung/Vertretung; 1984 bis 2013 regelmäßige Lehr- und Prüfungstätigkeit am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien.Häufige Praktikerseminare und Tagungsvorträge zu Neuem sowie die laufende Bearbeitung seiner Leitentscheidungen zum Arbeits- und Sozialrecht (LE-AS) bürgen für fachliche Fundiertheit, Praxisbezogenheit und hohe Aktualität des Werkes.
| Erscheinungsdatum | 31.01.2021 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Handbuch |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 2230 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht | |
| Schlagworte | Abfertigung Alt • Abfertigung Neu • Abrechnung • Abrechnungsfehler • Angestellter • Arbeiter • Arbeitnehmer • Arbeitsinspektorat • Arbeitskräfteüberlassung • Arbeitsrecht • Arbeitsruhegesetz • Arbeitssicherheit • Arbeits- und Sozialgericht • Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit • Arbeitsverhinderung • Arbeitszeitgesetz • Arbeitszeitgestaltung • Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker • arbig • AÜG • Ausländerbeschäftigung • AZG • Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz • Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse • Beendigung • Behinderte • Behindertengleichstellung • Beschäftigung von Jugendlichen • Betriebliche Mitarbeitervorsorge • Betriebsrat • Betriebsteilübergang • Betriebsvereinbarung • Betriebsvereinbarungen • BUAG • BUAK • Dienstnehmer • Dienstverhinderung • Dienstvertrag • Dienstzeugnis • Diskriminierungsverbote • Einstufung • Elternkarenz • Elternteilzeit • Endabrechnung • Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung • Entgeltfortzahlung • Erfolgsbeteiligung • fallweise Beschäftigung • Familienbeihilfe • Familienhospizkarenz • Feiertage • Ferialarbeit • Ferialarbeitnehmer • Freier Dienstnehmer • Gehaltsnebenkosten • gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben • geringfügig • Geringfügige Beschäftigung • gewerbliches Sozialsystem • Gleichbehandlung • Gleichbehandlungsgebot • Gleitende Arbeitszeit • Gleitzeit • GPLA • Hausgehilfen • heimarbeiter • Insolvenz-Entgelt • Istlohn • Karenz • Kinderbetreuungsgeld • KJBG • Kollektivvertrag • Kollektivvertragszugehörigkeit • Krankenstand • Lehrling • Leistungen Krankenversicherung Selbständige • Lohnnebenkosten • Lohnpfändung • Mutterschutz • Nachtarbeit • Nachzahlung • Nachzahlungen • Naturalentgelte • naturallohn • Naturealentgelt • neuer Selbständiger • Normalarbeitszeit • Pausen • Pensionen Dienstsnehmer • Pensionen gewerblich Selbständige • Pflegefreistellung • Pflegekarenz • Pflichtversicherung • Praktikant • Provision • Rückforderung • Ruhezeiten • Sachbezug • Sachbezüge • Schadenersatz im Arbeitsverhältnis • Schrank • Sonderzahlung • Sonderzahlungen • Sozialrecht • Sozialversicherungsprüfung • Sozialversicherungsrecht • SZ • Teilzeit • Teilzeitarbeit • Übernahme • Überstunden • Umstrukturierung • Unfallversicherung • Urlaub • Verfall • Verjährung • Verzicht • Wehrdienst • Wochenendruhe • Wochengeld • Wochenruhe • Zivildienst |
| ISBN-10 | 3-7007-7927-5 / 3700779275 |
| ISBN-13 | 978-3-7007-7927-8 / 9783700779278 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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