Personalmaßnahmen in Krisenzeiten

Von Kurzarbeit bis Personalabbau

Rolf Gleißner (Herausgeber)

Bernhard W. Gruber, Manfred Lindmayr (Autoren)

Buch | Softcover

218 Seiten

2020 | 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage
LexisNexis ARD ORAC (Verlag)
978-3-7007-7817-2 (ISBN)

Infos

Krisenzeiten sind eine enorme Herausforderung für die Personalstrategie eines Unternehmens.Die in Betracht kommenden Maßnahmen haben die unterschiedlichsten Voraussetzungen und Auswirkungen. Aber welche Maßnahme ist die richtige? Eine einzige oder ein Maßnahmenbündel? Die Antwort auf diese Fragen hängt von vielen Faktoren ab.Die zur Bewältigung von wirtschaftlichen Schwierigkeiten geeigneten Personalmaßnahmenwerden mit zahlreichen Tabellen, Beispielen und Mustervereinbarungen erläutert. Hinweise zu entscheidungsrelevanten Rahmenbedingungen helfen bei der Auswahl. Geordnet nach dem Gewicht der Auswirkungen der jeweiligen Maßnahme auf die Mitarbeiter werden folgende Instrumentarien dargestellt:• Qualifizierungsmaßnahmen• Abbau von Urlaub und Zeitguthaben• Teilzeit (inkl. Bildungs-, Eltern- und Altersteilzeit)• Kurzarbeit• Karenzierung (unbezahlter Urlaub, Eltern- und Bildungskarenz)• Kostenentlastung durch Widerruf von Leistungen• Änderungsvereinbarung, Änderungskündigung• Beendigung mit Wiedereinstellungszusage• Personalabbau unter spezieller Beachtung des FrühwarnsystemsAbgerundet wird das Werk durch Hinweise auf die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates.

Autor

Der Autor: Mag. Manfred Lindmayr ist in der juristischen Fachredaktion von LexisNexis für Arbeits- und Sozialrecht zuständig, Chefredakteur der Zeitschrift ARD-Betriebsdienst und Autor zahlreicher Fachbücher und Fachartikel zu arbeitsrechtlichen Themen. Der Autor der 1. Auflage: Dr. Bernhard W. Gruber ist Arbeitsrechtsexperte des Fachverbandes der Elektro- und Elektronikindustrie (FEEI/WKO). Er befasst sich seit mehr als 25 Jahren in verschiedenen Funktionen mit arbeitsrechtlichen Problemen (Universität Wien, Wirtschaftskammer Österreich, Rechtsanwaltskanzlei). Dr. Gruber ist außerdem Autor zahlreicher Fachpublikationen zum Arbeitsrecht.

Inhalt

Inhaltsverzeichnis 1 Entscheidungsrelevante Rahmenbedingungen 1 1.1 Übersicht 1 1.2 Wirtschaftliche Entwicklung der Branche 1 1.3 Demografische Trends 1 1.4 Verhältnisse im Unternehmen 6 2 Kommunikation 6 3 Informations- und Beratungsrechte des Betriebsrates 7 4 Personalmaßnahmen 11 4.1 Übersicht 11 4.2 Qualifizierung 13 4.2.1 Übersicht 14 4.2.2 Vor- und Nachteile 15 4.2.3 Kostenlose AMS-Beratungsleistungen 15 4.2.4 AMS-Förderungen 17 4.2.5 Förderungen der Bundesländer 20 4.2.6 Qualifizierungsbeihilfe bei Kurzarbeit 31 4.2.7 Weiterbildungsgeld bei Bildungskarenz (Plus) 31 4.2.8 Beihilfe zum Solidaritätsprämienmodell 31 4.2.9 Steuer 32 4.3 Urlaub 33 4.3.1 Übersicht 33 4.3.2 Vor- und Nachteile 33 4.3.3 Maßnahmen 33 4.3.4 Lösung typischer Probleme 35 4.4 Zeitausgleich 37 4.4.1 Übersicht 37 4.4.2 Vor- und Nachteile 38 4.4.3 Ablauf 38 4.4.4 Lösung typischer Probleme 39 4.4.5 Zeitausgleich für zusätzliche Arbeit 40 4.4.6 Zeitausgleich bei Gleitzeit 43 4.4.7 Zeitausgleich bei sonstiger Normalarbeitszeit-Durchrechnung 47 4.5 Arbeitszeitverringerung 52 4.5.1 Teilzeitähnliche Vollzeitbeschäftigung 52 4.5.2 Teilzeitbeschäftigung 53 4.5.3 Schlichte Teilzeit 56 4.5.4 Elternteilzeit – Kinderbetreuungsgeld 57 4.5.5 Kontinuierliche Altersteilzeit – Altersteilzeitgeld 59 4.5.6 Kurzarbeit – Kurzarbeits- und Qualifizierungsbeihilfe 61 4.6 Karenz(ierung) 72 4.6.1 Übersicht 72 4.6.2 Elternkarenz(verlängerung), unbezahlter Urlaub – Kinderbetreuungsgeld 72 4.6.3 Bildungskarenz (Plus) – Weiterbildungsgeld 76 4.6.4 Beendigung mit Wiedereinstellung 88 4.7 Verringerung oder Änderung von Ansprüchen 95 4.7.1 Übersicht 95 4.7.2 Vor- und Nachteile 95 4.7.3 Leistungen mit Rechtsanspruch 95 4.7.4 Leistungen ohne Rechtsanspruch 97 4.7.5 Kollektivvertragliche Leistungen 99 4.7.6 Leistungen aufgrund von Betriebsvereinbarungen 100 4.7.7 Änderungsvereinbarung 101 4.7.8 Änderungskündigung 103 4.8 Personalabbau 106 4.8.1 Übersicht 106 4.8.2 Vor- und Nachteile 106 4.8.3 Worauf ist zu achten? 107 4.8.4 Lösung typischer Probleme 108 5 Zeitsoldat und anschließende Berufsausbildung 111 6 Sozialplan 112 7 Arbeitsstiftung 115 8 Einsprüche des Betriebsrates 118

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 08.08.2020
• Reihe/Serie: Populäres Fachbuch
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Einbandart: Paperback
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
• Schlagworte: Arbeitsrecht • Arbeitszeit • Kurzarbeit • Personalabbau
• ISBN-10: 3-7007-7817-1 / 3700778171
• ISBN-13: 978-3-7007-7817-2 / 9783700778172
• Zustand: Neuware