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Mitbestimmung bei Massenentlassungen auf Grund von Rationalisierungsmaßnahmen in Deutschland und England

Eine Untersuchung zur Notwendigkeit und zu Möglichkeiten einer Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung
246 Seiten
2007
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-0137-5 (ISBN)
CHF 91,80 inkl. MwSt
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Mit Blick auf den globalen Wettbewerb wird das BetrVG, mit seinen vielen und teilweise komplizierten Beteiligungsrechten stark kritisiert.
Die vorliegende Dissertation geht rechtsvergleichend der Frage nach, ob die Mitbestimmung bei rationalisierungsbedingten Massenentlassungen sachgerecht geregelt ist. Nach Herausarbeitung der konkreten Problemfelder in Deutschland wird die als sehr liberal geltende Rechtslage in England dargestellt. Es werden Gemeinsamkeiten und Unterschiede aufgezeigt und AEnderungen des deutschen Rechts angeregt.
Abschliessend werden die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefasst. Das Werk tragt zum Verstandnis der deutschen und englischen Rechtslage bei und bietet uberzeugende Argumente in der Diskussion um Beteiligungsrechte.
Erscheint lt. Verlag 7.3.2007
Reihe/Serie Nomos Universitätsschriften – Recht ; 515
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
ISBN-10 3-8452-0137-1 / 3845201371
ISBN-13 978-3-8452-0137-5 / 9783845201375
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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