Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
Unter besonderer Berücksichtigung des Insolvenzfalles
Seiten
2007
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-0420-8 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-0420-8 (ISBN)
Die Freistellung von Arbeitnehmern von der Arbeit und deren Auswirkungen auf das Arbeitsverhaltnis sind von hoher Relevanz fur die arbeitsrechtliche Praxis, wurde in der Wissenschaft bisher jedoch meist nur beilaufig behandelt. Die Zulassigkeitsvoraussetzungen einseitiger Freistellungen, die Gestaltung vertraglicher Freistellungsklauseln mit Blick auf die bisherige hoechstrichterliche Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Arbeitsvertragen und die Auswertung der instanzgerichtlich bereits ergangenen Entscheidungen zu Freistellungsklauseln sind daher Gegenstand dieses Buches. Neben den Freistellungsvoraussetzungen wird besonderes Gewicht auch auf die Folgen einer Freistellung fur das Arbeitsverhaltnis gelegt, etwa fur Urlaubsanspruche oder fur die Anrechnung anderweitigen Verdienstes wahrend der Freistellung. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Zulassigkeit von Freistellungen im Zusammenhang mit der Insolvenz des Arbeitgebers zur Schonung der Insolvenzmasse. Diesbezuglich zeigt die Verfasserin auf, welche insolvenzspezifischen Auswirkungen eine Freistellung auf die Anspruche der freigestellten Arbeitnehmer hat.
| Erscheint lt. Verlag | 30.8.2007 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 15 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-0420-6 / 3845204206 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-0420-8 / 9783845204208 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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