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Die Einführung eines Verhaltenskodexes und das Whistleblowing

Stephan Fahrig (Autor)

165 Seiten
2010
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-2443-5 (ISBN)
CHF 79,30 inkl. MwSt
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Die Arbeit befasst sich mit der Verknupfung von Corporate Governance, Compliance und der Einfuhrung eines Verhaltenskodexes. Der Autor setzt sich kritisch mit den Entscheidungen "Wal-Mart" und "Honeywell" auseinander und behandelt hiervon ausgehend sowohl die Beweggrunde fur die Einfuhrung eines Verhaltenskodexes sowie dessen individual- und kollektivarbeitsrechtliche Zulassigkeit als auch die Regelungsvielfalt und Reichweite einzelner Verhaltensvorgaben unter besonderer Berucksichtigung des sogenanntern Whistleblowings.
Erscheint lt. Verlag 28.6.2010
Reihe/Serie Nomos Universitätsschriften – Recht ; 675
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
ISBN-10 3-8452-2443-6 / 3845224436
ISBN-13 978-3-8452-2443-5 / 9783845224435
Zustand Neuware
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