Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle bei verbundenen Unternehmen
Seiten
2014
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-5315-2 (ISBN)
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-5315-2 (ISBN)
Muss oder darf eine Einigungsstelle, die uber den Umfang eines Sozialplans zu entscheiden hat, berucksichtigen, dass das Arbeitgeberunternehmen in einen leistungsstarken Konzern eingebunden ist?
Mit dieser ausserst praxisrelevanten Frage befasst sich die Arbeit.
Die Autorin analysiert zunachst, in welchen Konzernkonstellationen eine Berucksichtigung des Konzerns geboten ist und erlautert sodann, auf welche Art und Weise die Konzernzugehoerigkeit einzubeziehen ist. Dazu wird insbesondere die Rechtsfigur des sogenannten Bemessungsdurchgriffs auf den Prufstand gestellt, die von Literatur und Rechtsprechung als Loesungsmechanismus in Anlehnung an die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes zum sogenannten qualifiziert faktischen Konzern entwickelt wurde.
Vor dem Hintergrund stetiger Veranderungen in der Rechtsprechung zum Konzernhaftungsrecht stellt die Autorin als Ergebnis eine Loesungsmethode vor, die unabhangig von etwaigen Veranderungen im Konzernhaftungsrecht angewendet werden kann.
Mit dieser ausserst praxisrelevanten Frage befasst sich die Arbeit.
Die Autorin analysiert zunachst, in welchen Konzernkonstellationen eine Berucksichtigung des Konzerns geboten ist und erlautert sodann, auf welche Art und Weise die Konzernzugehoerigkeit einzubeziehen ist. Dazu wird insbesondere die Rechtsfigur des sogenannten Bemessungsdurchgriffs auf den Prufstand gestellt, die von Literatur und Rechtsprechung als Loesungsmechanismus in Anlehnung an die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes zum sogenannten qualifiziert faktischen Konzern entwickelt wurde.
Vor dem Hintergrund stetiger Veranderungen in der Rechtsprechung zum Konzernhaftungsrecht stellt die Autorin als Ergebnis eine Loesungsmethode vor, die unabhangig von etwaigen Veranderungen im Konzernhaftungsrecht angewendet werden kann.
| Erscheint lt. Verlag | 24.3.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studien zum Arbeitsrecht ; 2 |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 3-8452-5315-0 / 3845253150 |
| ISBN-13 | 978-3-8452-5315-2 / 9783845253152 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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