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Die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen im Rahmen von § 9 Nr. 2 AÜG

Melanie Röpke (Autor)

336 Seiten
2016
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
9783845271989 (ISBN)
CHF 187,80 inkl. MwSt
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Welche Spielraume gibt die Tarifdispositivitat von equal pay/equal treatment den Arbeitsvertrags- und Tarifparteien bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen fur Leiharbeitnehmer? Das Werk untersucht die Reichweite und Grenzen der Tarifdispositivitat gem. 9 Nr. 2 AUEG. Der Rahmen der Tarifdispositivitat wird allgemein abgesteckt insbesondere im Hinblick auf das Bestehen immanenter Grenzen. Exemplarisch werden individualvertragliche Abweichungsmoeglichkeiten vom geltenden Tarifvertrag auf ihre Vereinbarkeit mit 9 Nr. 2 AUEG untersucht und der Frage nachgegangen, welches Regelungsregime bei Verstoss gegen 9 Nr. 2 AUEG Anwendung findet.
Erscheint lt. Verlag 10.6.2016
Reihe/Serie Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 53
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
ISBN-13 9783845271989 / 9783845271989
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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