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Compliance und Datenschutzstrafrecht

Strafrechtliche Grenzen der Arbeitnehmerüberwachung

Jörg Eisele (Autor)

116 Seiten
2012
Nomos Verlagsgesellschaft, Germany (Hersteller)
978-3-8452-3970-5 (ISBN)
CHF 59,95 inkl. MwSt
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Das Buch informiert den Leser umfassend daruber, inwieweit bei einer UEberwachung von Arbeitnehmern in Unternehmen neben Ordnungswidrigkeiten auch Straftatbestande verwirklicht sein koennen. Dabei stellt es zugleich die Grundlagen fur Compliance-Massnahmen im Unternehmen dar und bezieht auch die jungsten Reformvorhaben im Bereich des Beschaftigtendatenschutzes sowie verfassungsrechtliche und europarechtliche Fragestellungen mit ein.
So werden u.a. die Telefonuberwachung, die UEberwachung des Briefverkehrs, die E-Mail- und Internetuberwachung sowie die Videouberwachung behandelt. Dabei ist sowohl die dienstlich veranlasste als auch die private Kommunikation am Arbeitsplatz einbezogen. In diesem Zusammenhang wird auch der streitigen Frage nachgegangen, ob ein Arbeitgeber als Telekommunikationsanbieter einzustufen ist, wenn er seinen Arbeitnehmern gestattet, Kommunikationsmittel privat zu nutzen. Gegenstand genauerer Untersuchung ist im UEbrigen das im Einzelnen noch wenig geklarte Verhaltnis zwischen Datenschutzrecht und Strafrecht.
Erscheint lt. Verlag 24.5.2012
Reihe/Serie Schriften zu Compliance ; 3
Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern EU / Internationales Recht
Recht / Steuern Strafrecht
ISBN-10 3-8452-3970-0 / 3845239700
ISBN-13 978-3-8452-3970-5 / 9783845239705
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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