Das studentische Arbeitsverhältnis

unter besonderer Berücksichtigung spezifischer Befristungsmöglichkeiten

Antje Pres (Autor)

Buch | Softcover

172 Seiten

2018 | 2., unveränderte Auflage
Utz, Herbert (Verlag)
978-3-8316-8294-2 (ISBN)

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Das studentische Arbeitsverhältnis ist von einer besonderen Interessenlage geprägt. Sowohl von Arbeitnehmer- als auch von Arbeitgeberseite aus wird es als vorübergehendes Rechtsverhältnis betrachtet, auf beiden Seiten besteht ein Bedürfnis nach Flexibilität im Hinblick auf die Einsatzzeiten. Diese Besonderheiten können und müssen in arbeitsrechtlichen Regelungen Beachtung finden, was bislang nur unzureichend und uneinheitlich geschehen ist. Ausgehend von einer vergleichenden Untersuchung des sozialversicherungsrechtlichen Werkstudentenprivilegs zeigt die Autorin Lösungen auf, um die spezifischen Interessen von Arbeitgeber und Student - vor allem bei der Befristung des Arbeitsverhältnisses - umzusetzen.

Erscheinungsdatum	23.09.2022
Reihe/Serie	Rechtswissenschaften ; 59
Verlagsort	München
Sprache	deutsch
Maße	145 x 205 mm
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Befristung • HR 6 • Student • Studentische Hilfskraft • Werkstudentenprivileg
ISBN-10	3-8316-8294-1 / 3831682941
ISBN-13	978-3-8316-8294-2 / 9783831682942
Zustand	Neuware