Betriebliches Eingliederungsmanagement

Lothar Beseler (Autor)

Buch | Softcover

208 Seiten

2016 | 5. Auflage
Rieder Vlg f. Recht u. Kommunik. (Verlag)
978-3-945260-29-6 (ISBN)

Infos

Dieses Buch zeigt topaktuell Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern Wege zur Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach den neuesten Standards. Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen zunehmend, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, wenn die Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen vorfinden, die nicht zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Bei einer Zunahme psychischer Erkrankungen wie Burnout, Erschöpfungssyndrom oder Depression liegt es auf der Hand, dass Betriebsklima, Mitarbeitergespräche und fürsorgliche Vorgesetzte zu Motivation und Abbau von Fehlzeiten beitragen können. Dieses Buch zeigt topaktuell Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern Wege zur Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach den neuesten Standards. Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen zunehmend, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, wenn die Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen vorfinden, die nicht zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen. Bei einer Zunahme psychischer Erkrankungen wie Burnout, Erschöpfungssyndrom oder Depression liegt es auf der Hand, dass Betriebsklima, Mitarbeitergespräche und fürsorgliche Vorgesetzte zu Motivation und Abbau von Fehlzeiten beitragen können.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 25.04.2016
• Sprache: deutsch
• Gewicht: 274 g
• Einbandart: Paperback
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
• Schlagworte: Betriebliches Eingliederungsmanagement • effektiven Maßnahme des Gesundheitsmanagements • Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern
• ISBN-10: 3-945260-29-9 / 3945260299
• ISBN-13: 978-3-945260-29-6 / 9783945260296
• Zustand: Neuware