Blick ins Buch

Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen

Arbeitsrechtliches Handbuch

Heinz Josef Willemsen, Klaus-Stefan Hohenstatt, Elmar Schnitker, Ulrike Schweibert, Christoph H. Seibt (Autoren)

Buch | Hardcover

XVIII, 1552 Seiten

2016 | 5., überarbeitete Auflage
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-69070-9 (ISBN)

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Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen

Klaus-Stefan Hohenstatt

2021, 6. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 348, ⁵⁵

zur Neuauflage

Der M&A-Experte im Arbeitsrecht.

Das arbeitsrechtliche Handbuch
ist ein unverzichtbarer Berater bei der Umstrukturierung und Übertragung von Unternehmen. Es enthält zahlreiche aus der Praxis entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten für die effiziente Problemlösung.

Abgedeckt sind folgende Bereiche

Gestaltungsformen der Unternehmensumstrukturierung und ihre arbeitsrechtliche Relevanz
Beteiligungsrechte der Organe der Betriebsverfassung bei der Unternehmensumstrukturierung
Auswirkungen der Unternehmensumstrukturierung
auf die Organe der Betriebsverfassung
auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
auf die Unternehmensmitbestimmung
Übergang von Arbeitsverhältnissen nach § 613a BGB
Kündigungsrechtliche Folgen
Betriebliche Altersversorgung

Das Werk enthält zahlreiche, aus der Berufspraxis der Autoren entwickelte Fallbeispiele, Checklisten und Übersichten, die den unmittelbaren und effektiven Zugang zur Problemlösung eröffnen. Das Handbuch ist angesichts der Bedeutung des Arbeitsrechts für jede Umstrukturierung und Transaktion ein unentbehrliches Werkzeug für alle damit befassten Unternehmensjuristen, Personalverantwortlichen und Berater.

In der Neuauflage

Vertiefte Ausführungen zu § 613a BGB, insbesondere zu Aufhebungsverträgen und Transfergesellschaften; Berücksichtigung des TarifeinheitsG
Lockerungen und Verschärfungen der Rechtsprechung bei der Unterrichtungspflicht nach § 613a Abs. 5 BGB
Neue Rechtsprechung zur Massenentlassungsanzeige und Folgerungen für die Praxis
Neue Fallstricke bei Sozialauswahl und Namensliste im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
Neue datenschutzrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit dem Unternehmenskauf; erweiterte Due-Diligence-Checkliste

Vorteile auf einen Blick

umfassende, auch wissenschaftlich anspruchsvolle Darstellung
Praxisbezug durch Einarbeitung zahlreicher Fall- und Berechnungsbeispiele
hohes Renommee aller beteiligten Autoren, die an verschiedenen Standorten einer der führenden deutschen Großkanzleien arbeiten

Für Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensberater, Personalleiter, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, die für Personal zuständig sind, Geschäftsführer sowie Betriebsräte.

Erscheinungsdatum	13.09.2016
Sprache	deutsch
Maße	160 x 240 mm
Gewicht	2041 g
Einbandart	Leinen
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Umstrukturierung • Unternehmen • Unternehmenskauf • Unternehmensrecht • Unternehmensübertragung
ISBN-10	3-406-69070-X / 340669070X
ISBN-13	978-3-406-69070-9 / 9783406690709
Zustand	Neuware