Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis
Seiten
2015
|
14., aktualisierte Auflage 2015
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-3329-9 (ISBN)
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-3329-9 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Das Standardwerk aus Arbeitgebersicht in Neuauflage 2015
”Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie Sie als Arbeitgeber typische und häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden können.
Darüber hinaus ermöglichen zahlreiche Muster zum Download* einen raschen Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen, die die Rechtsposition des Arbeitgebers stärken und sichern.
Etliche Zitate aus Entscheidungen und die Angabe zahlreicher Geschäftszahlen ermöglichen dem Arbeitgeber, seine Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat konkret zu belegen.
Neuerungen in der 14. Auflage:
- Neufassung des Kapitels zum Lohn- und Sozialdumping und etlicher Abschnitte des Kapitels Arbeitszeitrecht auf Grund der Änderungen insbesondere zum AVRAG und zum AZG.
- Einarbeitung der Änderungen zum ASchG und der neuen VO zu Fachkräften in Mangelberufen (§ 12a AuslBG).
- Berücksichtigung wichtiger neuer Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zur Urlaubsberechnung bei Änderungen der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage, zum Urlaubsvorgriff, zur Ersatzruhe und zur Berechnung der Sonderzahlungen bei halbem Krankenentgelt); die meisten Kapitel wurden um zusätzliche jüngste Entscheidungen (insbesondere des OGH) erweitert.
*Derzeit ist der Download außerhalb von Österreich aus rechtlichen Gründen leider nicht möglich.
Das Standardwerk aus Arbeitgebersicht in Neuauflage 2015
„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie Sie als Arbeitgeber typische und häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden können.
Darüber hinaus ermöglichen zahlreiche Muster zum Download* einen raschen Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen, die die Rechtsposition des Arbeitgebers stärken und sichern.
Etliche Zitate aus Entscheidungen und die Angabe zahlreicher Geschäftszahlen ermöglichen dem Arbeitgeber, seine Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat konkret zu belegen.
Neuerungen in der 14. Auflage:
Neufassung des Kapitels zum Lohn- und Sozialdumping und etlicher Abschnitte des Kapitels Arbeitszeitrecht auf Grund der Änderungen insbesondere zum AVRAG und zum AZG.
Einarbeitung der Änderungen zum ASchG und der neuen VO zu Fachkräften in Mangelberufen (§ 12a AuslBG).
Berücksichtigung wichtiger neuer Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zur Urlaubsberechnung bei Änderungen der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage, zum Urlaubsvorgriff, zur Ersatzruhe und zur Berechnung der Sonderzahlungen bei halbem Krankenentgelt); die meisten Kapitel wurden um zusätzliche jüngste Entscheidungen (insbesondere des OGH) erweitert.
*Derzeit ist der Download außerhalb von Österreich aus rechtlichen Gründen leider nicht möglich.
”Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie Sie als Arbeitgeber typische und häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden können.
Darüber hinaus ermöglichen zahlreiche Muster zum Download* einen raschen Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen, die die Rechtsposition des Arbeitgebers stärken und sichern.
Etliche Zitate aus Entscheidungen und die Angabe zahlreicher Geschäftszahlen ermöglichen dem Arbeitgeber, seine Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat konkret zu belegen.
Neuerungen in der 14. Auflage:
- Neufassung des Kapitels zum Lohn- und Sozialdumping und etlicher Abschnitte des Kapitels Arbeitszeitrecht auf Grund der Änderungen insbesondere zum AVRAG und zum AZG.
- Einarbeitung der Änderungen zum ASchG und der neuen VO zu Fachkräften in Mangelberufen (§ 12a AuslBG).
- Berücksichtigung wichtiger neuer Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zur Urlaubsberechnung bei Änderungen der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage, zum Urlaubsvorgriff, zur Ersatzruhe und zur Berechnung der Sonderzahlungen bei halbem Krankenentgelt); die meisten Kapitel wurden um zusätzliche jüngste Entscheidungen (insbesondere des OGH) erweitert.
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Das Standardwerk aus Arbeitgebersicht in Neuauflage 2015
„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie Sie als Arbeitgeber typische und häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden können.
Darüber hinaus ermöglichen zahlreiche Muster zum Download* einen raschen Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen, die die Rechtsposition des Arbeitgebers stärken und sichern.
Etliche Zitate aus Entscheidungen und die Angabe zahlreicher Geschäftszahlen ermöglichen dem Arbeitgeber, seine Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat konkret zu belegen.
Neuerungen in der 14. Auflage:
Neufassung des Kapitels zum Lohn- und Sozialdumping und etlicher Abschnitte des Kapitels Arbeitszeitrecht auf Grund der Änderungen insbesondere zum AVRAG und zum AZG.
Einarbeitung der Änderungen zum ASchG und der neuen VO zu Fachkräften in Mangelberufen (§ 12a AuslBG).
Berücksichtigung wichtiger neuer Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zur Urlaubsberechnung bei Änderungen der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage, zum Urlaubsvorgriff, zur Ersatzruhe und zur Berechnung der Sonderzahlungen bei halbem Krankenentgelt); die meisten Kapitel wurden um zusätzliche jüngste Entscheidungen (insbesondere des OGH) erweitert.
*Derzeit ist der Download außerhalb von Österreich aus rechtlichen Gründen leider nicht möglich.
Dr. Thomas Rauch, Jurist, seit 1992 im arbeitsrechtlichen Bereich der Wirtschaftskammer Wien (WKW) tätig. Aufgaben: Beratung von Arbeitgebern (Mitgliedern der WKW) in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzesbegutachtungen etc. Verfasser zahlreicher Fachartikel, laufende Vortragstätigkeit.
| Erscheint lt. Verlag | 25.8.2015 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 225 mm |
| Gewicht | 1350 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Schlagworte | Arbeit & Soziales • Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeit & Soziales • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Bewerbung • Einstellung • Entgeltzahlung • Entlassung • Karenz • Krankheit • Kündigung • Österreich; Recht • Personal • Teilzeit • Urlaub |
| ISBN-10 | 3-7073-3329-9 / 3707333299 |
| ISBN-13 | 978-3-7073-3329-9 / 9783707333299 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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