Arbeitsrecht
Haufe-Lexware (Verlag)
9783648067277 (ISBN)
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Inhalte:
- Über 125 leicht verständliche Beispiele veranschaulichen Probleme und Lösungen.
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Prof. Dr. Irmgard Küfner-Schmitt ist Professorin für Wirtschaftsrecht, insbesondere für Bürgerliches, Arbeits- und Sozialrecht an der FH für Technik und Wirtschaft in Berlin. Zuvor war sie Richterin am Arbeitsgericht (bis 1992).
Vorwort
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Gliederung und Begriff des Arbeitsrechts
- Rechtsquellen des Arbeitsrechts
- Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Das Anbahnungsverhältnis
- Form des Arbeitsvertrages
- Mängel des Vertragsschlusses
- Rechtsfolgen der Mängel des Vertragsschlusse
Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
- Nichtleistung des Arbeitnehmers und Entgeltzahlung
- Schlechtleistung und Haftung des Arbeitnehmers
Besondere Arbeitsverhältnisse
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeitarbeitsverhältnis
- Aushilfsarbeitsverhältnis
- Probearbeitsverhältnis
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Aufhebungsvertrag
- Kündigung
- Weiterbeschäftigungsanspruch während des Kündigungsschutzprozesses
- Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Multiple-Choice-Tests mit Lösungen
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Besondere Arbeitsverhältnisse
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Klausurfälle mit Musterlösungen
- Fall 1: Der fußballbegeisterte Maler Manni Müller
- Fall 2: Sport ist gesund
- Fall 3: Die Pharmaindustrie will auch leben
Stichwortverzeichnis
Gliederung und Begriff des Arbeitsrechts Historisch hat sich das Arbeitsrecht entwickelt zum Schutz der abhängigen Arbeitnehmer, deshalb wird es gemeinhin wie folgt definiert: Das Arbeitsrecht ist das Recht der unselbstständigen Arbeitnehmer. Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, das Recht der Koalitionen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer (Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften) und deren Verhältnis zueinander, die Verpflichtungen des Arbeitgebers zur sicheren Arbeitsplatzgestaltung und das arbeitsgerichtliche Verfahren. Das Arbeitsrecht gliedert sich damit in vier Teilbereiche: - Individualarbeitsrecht - Kollektives Arbeitsrecht - Arbeitsschutzrecht - Arbeitsgerichtliches Verfahren
| Erscheint lt. Verlag | 22.12.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe TaschenGuide |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 195 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR); Prüfungsvorbereitung • Arbeitsrecht; Prüfungsvorbereitung • Gesetz • Recht • Taschenguide • Urteil |
| ISBN-13 | 9783648067277 / 9783648067277 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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